HR从业人员如何提升自己并实现自己的职业理想

Judychen

HR专业毕业
7 s4 ?  z; E; Z0 Y; ^  B4 f从事HR也两年多了
- x! |  g7 w& G9 H' C& Q现在有点迷茫自己今后的发展
; c8 j$ I( I1 E; ~7 d+ N% J应该如何努力，往哪个方向来努力
3 [& t; e& v+ n: X( @. s假如要跳槽
应该如何准备
让自己有实力把握住符合自己期望的职位
0 D& T: M+ n+ y9 n1 o请各位不吝赐教
大家共同探讨
" _8 T0 k$ L" ~6 Q~~

jinping63

回复 12楼 Judychen 的帖子有付出必有收获，努力，会有好结果的。
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Judychen

感谢你的建议，确实公司的HR管理还是挺重视的，HR分工也是挺专业的，在行业内也是属于比较好的水平，只是我对自己有更高的要求。回复 9楼 芋儿 的帖子
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Judychen

好的，谢谢！回复 8楼 promise5 的帖子

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Judychen

对的，这句话很到位，能力够了就能够选择符合自己价值观的公司。回复 7楼 hyb1971 的帖子
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Judychen

嗯 看来大家的建议都是先做好个人能力提升，谢谢。回复 6楼 糖糖2003 的帖子


   

Judychen

谢谢，前辈说的很有道理，我本人是HR专业毕业的，而且也想在HR行业有长足的发展的。可能是自己努力还不够，对自己的定位和跳槽的准备还不充分，会从前辈建议的角度来考虑的。回复 5楼 jinping63 的帖子
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Judychen

嗯 谢谢 这个道理我也懂得  确实目前并没有学的很精学的很专  不过目前的公司是民营企业 人力资源制度和政策会经常变化 围绕着老板的方针 在不停变化  有点朝令夕改 围着领导转 人力资源工作挺被动的感觉； 当然，作为HR专员，政策的改变对自己的影响并不是很大，但是公司人力资源管理的原则和导向、专业度确实不够，跟优秀企业差距还是挺大的；公司也缺乏带教和培养的制度，对人才培养和激励也不够，领导并不是很重视下属的成长。我想自己能够跳槽到一家更优秀的企业，让自己有更好的平台来提升。回复 4楼 花、浅眠 的帖子


   

gyh81109778

人人成长也都是从点滴开始的.只要用心,都有会有收获的,跳槽之前最好做好基本功课

芋儿

回复 3楼 Judychen 的帖子
个人看法：
如果是一家规模中等的公司，相信应该有相对比较完善的管理体系了。做为业务部门又有自己专职人力资源职能设置，说明这家公司对人力管理还是比较重视。
; E1 f2 m- O% l作为你自己来讲，第一份工作如果是职业方向的话，挺幸运的。可以从执行层面上把HR的1-2个模块从理论到实践下都熟悉了，再考虑跳槽。