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[求助] 背景调查该问什么？

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tjlq428

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-9 16:36:28 |只看该作者 |正序浏览

大家在做背景调查的时候都会问到些什么问题？在细节方面会注意到哪些？请各位大虾指教！！！

回帖推荐

欧阳倩查看楼层

背景调查是一项非常专业的工作。在做背景调查的过程中，HR人员要树立起职业形象，应注意以下几点细节。一、首先我们要了解调查目的什么？一般有几下几点 1、获得求职者更全面的信息 2、打假、挤干水分（南郭先生可是越来越多了哟） 3、规避道德风险（引狼入室，等警察叔叔找上门来，才知道你招的人是“网上追逃犯”，呵呵，夸张了点儿。） 4、规避法律风险（如果求职者以前在一家运作规范的公司上班，而他到你这儿来之前还未解除 ...

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Ecridor

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41楼

发表于 2012-5-25 19:37:46 |只看该作者

背景调查主要问调查人的:工作背景,家庭背景,以生活背景情况是否与当事人的个人背景档案资料是否吻合一致!

HR

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maeye

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40楼

发表于 2012-5-9 09:08:30 |只看该作者

背调其实不难，我们在招聘的过程中就会先提到这个，一个方面可以让沟通更坦诚，另一方面对于一些真正做背调的职位，也要提前先征求候选人的意见，基本上都是OK的。做背调我们会让候选人提供联络人，但一般都不是作为唯一的背调访谈人，我们还会通过其他一些渠道获取360度的背调访谈人选。具体的背调内容：身份证信息，学历信息，其他证书信息，工作经历是否属实（公司、工作入离职时间、职位，工作绩效，工作态度，薪资福利，有无晋升过错等等）

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