交税的问题

烟雨听雨轩

   实习生工资按天算，但要求是每周五天，工资月结也就是每月工资可以超过八百，签实习协议的时候没有说到要交税，签了六个月，现在说要缴税，超过八百部分缴20%，合理么？
    注：该岗位是没有装正机会的，将实习所得算作一次性劳务报酬的话，是要交税的....或者算成兼职也是要交税的...不知道这样说，说清楚没，各位急求答案中..

jidong

太黑了吧？实习生活补贴也要交税？

eileen_zhu

我们实习生按工资薪金所得纳税，没有按劳务报酬所得纳税，如果按劳务报酬我们每年招来的这些实习生全得纳税。

subway_jj

你可以问这个税是否是个人所得税？然后把个税的相关文件给他看。没听说800要交税的，除非你们是合并几个月一发的，对于这种的，你们应该要求按月发。

红尘HR笑

应该不交税吧，没听说过，难道偶又被时代给淘汰了？

糖糖2003

起征点2000 交税啊
实习生兼职超过800 交税 还真不知？

luyifei26

还不知道兼职超过800一月的要交税的，有相关规定吗？学习了

烟雨听雨轩

回复 15楼 sunnymay 的帖子

为什么要按劳务报酬算？况且当初签协议的时候也没说清楚啊..
   

了度

为什么要这样做呢？如果实习生不按同岗同酬计算而是算津贴的话不用缴什么税啊。我这里政府都有通告实习生的指导补贴的。

amy0573

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
个人觉得实习期的劳动收入不属于劳务报酬所得的范围，因此不适用劳务报酬是缴税方式：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
这个收入应该按工资、薪金所得方式缴税，即起征点为2000