有效制度的八个要点

sikaozhe11

李泽尧：制度有效的八个要点
, R: _  x1 Z1 M3 p% M一个有效的制度体系，至少应该包括以下八个环节。
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序号	关键环节	说明
1	参照人性下限	参照人性下限，把人看成是“坏人”、堵住人性下限 ! l/ T% ^+ k7 X/ C" W
2	要求合理——如刀尖	力所能及、循序渐进、打击面不能太大，能孤立少数 . W) I9 \9 T6 Y4 t
3	书面化、明确界定 ( A$ C: \8 g5 D$ u	说出来不等于写出来！是否够细化。当然，停留在书面化的制度充其量还只是：纸张+油墨。 # Y$ i3 B! x0 p2 m* X# q5 O3 R
4	可检查、检查表 - H& b- T  a% `& u" }  b	能够转换为检查表——可检查、具体可操作是否可测量、让违者无推脱理由（证据确凿） & U1 O8 s: y5 z4 L: C/ F
5	有人在检查	有人在检查——是管理者不执行还是被管理者不遵守
6	利益挂钩——当事人重视 . j8 ^7 T/ o0 n( w* O1 q	制度要有约束力，而工商文明以“钱（利益）”为手段，于是：天下所有的制度，如果不与利益挂钩，就不叫“制度”！——与利益挂钩当事人才会重视。 - s) r: B" {" d6 a, v
7	业务有关：真正需要	与业务挂钩，领导、老板才会重视。重视：老板、高层重视、影响工作的细节都纳入制度与否。
8	严格执行、持续改进 ! ~* M/ V$ [( J	循序渐进、预留接口、分阶段改进提高。

   
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——自李泽尧著作《中国式制度管理 》

——转载：自李泽尧新浪博客  

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flowwind

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93349嘿...反了反了,,,,

jasmine078

借鉴借鉴

oujie2007

坦克装甲

我顶 是个好思路

lyzhangwei2008

顶一下。

红尘HR笑

可以借鉴，不错的分享