有效制度的八个要点

sikaozhe11

李泽尧：制度有效的八个要点
一个有效的制度体系，至少应该包括以下八个环节。

序号	关键环节	说明
1	参照人性下限	参照人性下限，把人看成是“坏人”、堵住人性下限
2	要求合理——如刀尖	力所能及、循序渐进、打击面不能太大，能孤立少数
3	书面化、明确界定 : o) l) e( e4 G+ v+ [. q	说出来不等于写出来！是否够细化。当然，停留在书面化的制度充其量还只是：纸张+油墨。 ( J+ Z) ?; s$ k2 U# m. @
4	可检查、检查表	能够转换为检查表——可检查、具体可操作是否可测量、让违者无推脱理由（证据确凿） $ q6 f# Z/ Z& H( x$ K/ H2 I
5	有人在检查	有人在检查——是管理者不执行还是被管理者不遵守 - k4 S# F# h' q/ d. c7 T6 O$ q, n
6	利益挂钩——当事人重视	制度要有约束力，而工商文明以“钱（利益）”为手段，于是：天下所有的制度，如果不与利益挂钩，就不叫“制度”！——与利益挂钩当事人才会重视。 $ i' j0 z" P( U1 }% j( ^
7	业务有关：真正需要	与业务挂钩，领导、老板才会重视。重视：老板、高层重视、影响工作的细节都纳入制度与否。
8	严格执行、持续改进	循序渐进、预留接口、分阶段改进提高。 ( g! D5 ]# t2 |5 i8 a2 z/ ]

   
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——自李泽尧著作《中国式制度管理 》

——转载：自李泽尧新浪博客  

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93349嘿...反了反了,,,,

jasmine078

借鉴借鉴

oujie2007

坦克装甲

我顶 是个好思路

lyzhangwei2008

顶一下。

红尘HR笑

可以借鉴，不错的分享