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[活动] 2011年半年的工作即将结束了,分享半年工作经验总结

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发表于 2011-6-18 10:43:22 |只看该作者 |正序浏览
2011年半年工作即将结束了,这半年同样给各位HR的同行带来工作上不同的感受,HRd的同行们,让我们携手共同进步吧,出来分享这半年您的工作收获,也可以将这半年来您遇到的棘手问题没有得到有效解决的工作,分享出来让我们大家提供宝贵的建议意见.! N3 h9 H; H/ ~% _) N
" m! b& P9 k0 n/ m9 O
7 b+ W% B6 i* F$ a
3 M( A+ n, e* \6 i# @- n

/ \) \/ g2 f& d. K+ X 本帖最后由 海水无盐 于 2011-6-18 13:21 编辑 6 e1 H) [  I% Q4 m$ w9 C2 g
3 d+ }, G- l7 e# `$ A8 q
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
红尘HR笑 + 2 + 10 呵呵,这是个好话题,大家踊跃参与哦~~ ...

总评分: 威望 + 2  金钱 + 10   查看全部评分

一切好的开始,从内心深处开始

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发表于 2011-9-12 19:57:47 |只看该作者
看看大家是如何说的
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发表于 2011-8-22 21:55:58 |只看该作者
回复 10楼 rengf 的帖子
- {& e; X! I: }: Z涉及到公司数据机密,不方便在这里公开,如果有需要的TX,可以找我,单发,我的邮箱rengf_2008@163.com% P# S6 t: ^" C/ G$ Y
7 ?8 G0 X2 N$ g* x+ f: k
   
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发表于 2011-7-11 12:57:33 |只看该作者
以前HR的所有模块全部涉及,但招聘只做一小部分。今年上半年只负责却感觉比以前更累,那压力啊。。。。。公司部门经理只要一见我都一样话“我要的人呢”
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发表于 2011-7-11 12:33:55 |只看该作者
上半年是正式的接触人力资源工作 很多事情都是别人亲手教的 但是总是疑惑 那么大的公司很多人力资源政策还是停留在口头上 书面的东西可以说是几乎没有 而我以前的本职工作绩效考核基本还是在原地待命状态 天啦 那只有多做做招聘了 哈哈 感觉真是离不开 累  收入还没增长 出来两年了 可能是我着急了吧 觉得急需练内功
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发表于 2011-7-9 15:19:55 |只看该作者
才写了一个框架。。。需要改进的很多,一步一步实现,要对公司有信心,对同事有信心,对自己有信心。。。。。
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发表于 2011-6-29 16:38:00 |只看该作者
上半年最大的收获就是跳槽了,工作依然忙碌,但是心情却完全不同,薪水也提高了不少。
坚持着我的坚持
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发表于 2011-6-28 11:56:13 |只看该作者
用了1天的时间理清思路做了半年度工作总结,现在感觉公司内还是从事事务类的工作。
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rengf 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-27 22:00:29 |只看该作者
这几天正在搜集数据,过两天做年终述职,到时候给大家晒一下我们的半年工作总结(为什么说是我们的,因为是我们部门所以成员工作的结晶)

点评

海水无盐  数据收集结束了嘛?可以开始分享了嘛  发表于 2011-7-6 08:09  回复
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发表于 2011-6-24 13:40:31 |只看该作者
我没有半年。只有2个月的时间0 y, M( k3 [# ^
这个两个的工作压力很大、事情很多。
3 X; n4 I- d3 S2 v 让我从不懂变成了知道;从知道变成了明白;从明白变成了会使用;# {! e, f6 @# _2 ?" m7 \
下半年就等转正,继续HR的奋斗道路;
( Q* f/ r) V! u( H( r   让自己更强、更专业、更有竞争力;
- r' Y+ l# S& _& m- s$ s& { 汇报完毕!1 |& J! f+ [3 g) S" a/ U8 F7 E
本帖最后由 wh343766761 于 2011-6-24 13:42 编辑
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