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[求助] 续签劳动合同都应该注意点什么呢？

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-19 22:56:09 |只看该作者 |正序浏览

续签劳动合同都应该注意点什么呢？是不是只要把劳动合同日期衔接起来就可以了呢？还有其他什么要注意的吗？

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s80s1b27

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11楼

发表于 2011-6-21 16:17:12 |只看该作者

时间，岗位、工资都是要的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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betty8002

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书童

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10楼

发表于 2011-6-21 10:59:35 |只看该作者

续签的期限很重要，如果已经是签订超过二次或工作时间长达十年的，应该要签定无固定期限劳动合同。

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battymeng

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书生

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9楼

发表于 2011-6-21 09:25:30 |只看该作者

1.续签的期限
2.职位、薪水、职责、工时（标准、综合还是不定时）等信息的变更或增加
3.不可以在约定试用期

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wh343766761

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会元

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8楼

发表于 2011-6-20 13:09:02 |只看该作者

续签合同还需要员工进行体检吗？

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wh343766761

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会元

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7楼

发表于 2011-6-20 12:58:05 |只看该作者

最近在做这个。。。
坐等高人回答。。。
我也学习学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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252719912

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秀才

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6楼

发表于 2011-6-20 12:51:19 |只看该作者

保存合同文本，最好提前一个月收集续签意见

相信你自己，相信存在是无限的。在不抱怨的世界里，你会发现生命是那么的美妙、轻盈。

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baiyunwangjing

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发表于 2011-6-20 12:43:21 |只看该作者

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网络特工

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地板

发表于 2011-6-20 10:31:27 |只看该作者 |楼主

假如已经续签了一次合同，现在是第三次签合同了，应该签订无固定期限劳动合同，假如单位不签无固定期限劳动合同，我怎么能有证据证明这是第三次签订合同了呢？

点评

人资小菜除非员工同意签固定期限合同，否则公司需和员工签无固定期限合同；证据包括以前签的合同发表于 2011-6-20 14:39 回复

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宠着小猪

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板凳

发表于 2011-6-20 08:01:09 |只看该作者

建议参考下：http://www.chinahrd.net/law/info/65291

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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