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[原创] 做HR是理性多点好还是感性多点好

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楼主
发表于 2011-6-20 08:20:22 |只看该作者 |正序浏览
自己是个比较感性的人
又一次有个员工离职,我竟然差点掉下眼泪

我也不知道这样子是好还是不好。
单选投票, 共有 26 人参与投票
您所在的用户组没有投票权限
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
ara    

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发表于 2011-12-3 14:55:04 |只看该作者
人事工作就是理性与感性的结合体
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发表于 2011-12-3 14:54:55 |只看该作者
每次办理员工离职的时候,心情都很复杂
羽扇纶巾,樯橹间灰飞烟灭
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发表于 2011-8-10 14:52:36 |只看该作者
理性并性感着
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发表于 2011-7-21 16:44:35 |只看该作者
工作多理性

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qangel  这个一定要的  发表于 2011-7-22 08:59  回复
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发表于 2011-6-28 08:26:15 |只看该作者
理性由可以维护并坚持原则,但在处理事情的时候也不能完全的理性,那样会觉得没有一点人情味,所以还要有适当的感性

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qangel  嗯,这句话我很赞成,人都是有感情的动物,某些事情还是要从人情上去考虑  发表于 2011-6-28 08:28  回复
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发表于 2011-6-27 16:20:35 |只看该作者
不能太感性,理性中保持感性的一面

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qangel  需要修炼到一定程度才行啊  发表于 2011-6-28 08:27  回复
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发表于 2011-6-26 23:04:01 |只看该作者
我也是一个感性的人,感性的人有时候容易失去原则,所以还是应该理性一点。

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qangel  我就知道这里感性的人不少,嘻嘻  发表于 2011-6-28 08:27  回复
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发表于 2011-6-25 18:24:18 |只看该作者
工作应该理性

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qangel  必须的  发表于 2011-6-28 08:26  回复
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发表于 2011-6-25 17:40:08 |只看该作者
其他职位还可以感性一下,但HR必须理性

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qangel  其他职位有很多的哦  发表于 2011-6-28 08:25  回复
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