技术岗位招聘后的财产防范

融化的冰激凌

请教：公司新招聘外派技术人员，需要配备笔记本、移动硬盘、交给相关技术资料。一周后就要出差调试。除了看证件原件及保存复印件外。企业如何做好这方面的风险防范呢？

融化的冰激凌

资料和资产都有，毕竟刚来。也是重要岗位的，所以，想防范

宠着小猪

这个风险金可以有！！

芋儿

主要是指哪方面的风险，是公司资产？还是技术资料？
如果是固定资产，通常做好员工背景调查、入职手续（签好各类协议、合同）、入职培训；签好各类协议；员工领取办公用品，签好各类签收、或保管协议。
技术资料方面，差不多同上，不过也可以在员工试用期间，安排一名老员工一起参与工作，一方面保证技术资料的安全，另一方面也可以带教并考核该员工的具体工作表现，也是对客户负责的一样表现。