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标题: 对于年龄结构层稍微偏大的，你们都是如何开展培训的？ [打印本页]

作者: 会转弯的猪 时间: 2011-6-30 09:57
标题: 对于年龄结构层稍微偏大的，你们都是如何开展培训的？
在公司年龄结构肯定都会有所不同，对于年龄结构层稍微偏大的（35以上的），你们都是如何开展培训的？ 本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-3 22:28 编辑

作者: 糖糖2003 时间: 2011-6-30 10:03
我们公司不管年龄层一起培训的？只是分部门培训
你想培训哪方面的内容？

作者: 陈黎明 时间: 2011-6-30 10:03
啊，从这个层面上展开，可是不知道如何回答哦，首先这些人是什么岗位，他们的需求是什么？我觉得啊没法展开这个话题啊

作者: 那米走车草 时间: 2011-6-30 13:21
培训的话一般是分部门分岗位，鲜少分年龄段，所以这个情况还真的很特殊，不知道有没有家人有这方面的经验可以分享

作者: 妖狐 时间: 2011-9-6 10:54
年龄不是问题，问题是年龄

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