12 / 2 页下一页

查看: 5356|回复: 15

[讨论] 产假的处理

[复制链接]

luxing_liu

10 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-1
最后登录: 2014-3-28
积分: 10744
精华: 0
主题: 10
帖子: 436

电梯直达

楼主

发表于 2011-6-30 11:19:13 |只看该作者 |正序浏览

公司一女工，2月份请完产假，现在又怀上了，准备生第二胎，面临着请产假。作为公司的角度，公司是不太喜欢这样的。作为HR，如何处理这一情况？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

txhghr

1 主题	6 听众	46 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-18
最后登录: 2011-7-20
积分: 46
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

16楼

发表于 2011-7-18 14:30:01 |只看该作者

没有准生证以严重违纪为由解除合同，我们都是这样，这是不能碰的高压线，如果出现违反计生政策的事，总经理都要处分的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

itami-jzj

6 主题	6 听众	2406 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 120 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-6-29
最后登录: 2015-9-24
积分: 2406
精华: 0
主题: 6
帖子: 229

15楼

发表于 2011-7-17 11:28:21 |只看该作者

给假不给薪，来上班时必须重新培训上岗（二次产假离岗时间较长了）。-----我单位的做法。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

人资小菜

7 主题	6 听众	1600 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-9-2
最后登录: 2017-12-20
积分: 1600
精华: 0
主题: 7
帖子: 188

14楼

发表于 2011-7-14 16:22:42 |只看该作者

给假不给薪，不能直接解除劳动合同，因为劳动合同法第四十二条规定，孕期的女职工不能解除；没说是否符合计划生育的....

使用道具举报

anchortools

7 主题	21 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-9
最后登录: 2013-10-31
积分: 27244
精华: 0
主题: 7
帖子: 1620

13楼

发表于 2011-7-4 15:47:24 |只看该作者

合法的二胎可以给假但不给薪、

使用道具举报

silent0

0 主题	0 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-4
最后登录: 2011-8-9
积分: 14
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

12楼

发表于 2011-7-4 15:05:32 |只看该作者

这种情况让她离职不太现实，可以先看看她的想法，然后再根据公司的情况和她谈谈。或者产假减半。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

看见你就头疼

27 主题	8 听众	1万积分

会元

美不美看大腿

Rank: 19

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-6-13
最后登录: 2019-3-11
积分: 14116
精华: 2
主题: 27
帖子: 1440

11楼

发表于 2011-7-1 14:11:13 |只看该作者

给假不给薪，等她回来，想个办法请走；
不建议在女人生孩子时期有动作，不管是生二胎还是五六七八胎

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

使用道具举报

陈黎明

5 主题	9 听众	2174 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-10-22
最后登录: 2018-1-14
积分: 2174
精华: 0
主题: 5
帖子: 430

10楼

发表于 2011-7-1 13:35:32 |只看该作者

回复 8楼 luxing_liu 的帖子

研究下？

使用道具举报

luxing_liu

10 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-1
最后登录: 2014-3-28
积分: 10744
精华: 0
主题: 10
帖子: 436

9楼

发表于 2011-6-30 15:39:03 |只看该作者 |楼主

回复 5楼芋儿的帖子

谢谢！我也是比较倾向于让她主动离职这一做法。但是她个人并不愿意离职，而且是个比较会“算”的一个人。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

luxing_liu

10 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-1
最后登录: 2014-3-28
积分: 10744
精华: 0
主题: 10
帖子: 436

8楼

发表于 2011-6-30 15:36:47 |只看该作者 |楼主

回复 3楼 陈黎明 的帖子

按照规定，应该持有准生证，但是目前该员工没有！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[讨论] 产假的处理

明星会员

论坛群英谱

义工贡献