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[讨论] 困惑

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发表于 2011-6-30 15:13:00 |只看该作者 |正序浏览
上来倒苦水啦。: L8 D) p* n7 S7 C# T/ T
来公司将近3年了,可能也是到了职业倦怠期,不知道如何调整自己,有时内心觉得莫名的火大。
: j( v6 j3 I1 e) M9 P' N我们整个部门为综合管理部,总共15个人,我觉得我的位置极为尴尬。你说我做人事吧,那就干点人事的事,车队的公里数统计还要我做,做完了还的找管行政的领导签字,有时为了一点误餐补助,还要和领导僵持半天,明明派车单已经由他签过字确认的,我只管统计就行了,我也不想得罪谁谁谁。人事的活也不少,人员进出的一系列手续都要我去做,跑劳动局,跑银行,跑人才市场,搞的我就像个保姆。到年终分配奖金的时候,我干的比别人多,拿的却比别人少,真TM无语,工资确实管人事领导的1/4。分配不公啊 !
; u8 H9 i" }9 d9 N管我的领导一个个也是自私自利的主,不管我的死活,看我忙成那样,也不会去帮我申请一点好处。每次出去办事,还要我自己倒贴5 w+ g6 P; y+ a- W! X
刚毕业的时候,本着好好工作的态度,来人不拒,我能做的都做了,可是做做就成了习惯,就成了我是好欺负的主,一不满意就挑刺,各位姑奶奶,大爷们,我伺候不起。& S/ T! k- q! E! k5 j5 O9 R
哎,苦于学文的转行业比较困难,郁闷!9 e# ]- |# m* _" O! t3 w
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雨天,坐公交车办事!伤不起!!!

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发表于 2011-6-30 20:55:59 |只看该作者
先梳理一下自己的职业发展意愿,再针对学些专业性的知识,边学边干。
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发表于 2011-6-30 20:05:37 |只看该作者
不过他们如果只给你做事务性工作,你的能力提高难度比较大的,而且应聘下一家公司的时候简历也不好看,还是骑驴找马出去看看比较好
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发表于 2011-6-30 19:48:26 |只看该作者
只有不断学习,才有机会改变现状!
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发表于 2011-6-30 18:06:51 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 糖糖2003 的帖子( _; L# G) i. ]6 e; k; q3 k- {
谢谢诸位,我的个人能力还不够,所以趁学习学习,就是不想停留在目前的这种状态,半死不活的。你们的建议都很好,我会尝试的!
% j' `1 h9 }8 e5 x7 N/ x
. D- O9 S9 x4 {/ f7 i   
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发表于 2011-6-30 16:19:29 |只看该作者
首先自己的心态要调节好 还有有机会的话去外面看看 换个环境 换种心情
8 }: x" T' x; B最后机会是留给有准备的人的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-30 16:14:20 |只看该作者
1、更新下简历,出去看看行情;8 c2 v9 h9 r/ b- P. b) Q- J
2、跟上司谈次话,表达加薪意愿;
) M) u  O! O( c3 P. H& d. e2 g, p4 A  [1 x/ k3 ~
我的加薪基本靠跳槽,所以我的意见只做参考
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-6-30 15:31:52 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 haoed 的帖子4 R. a& d- |6 I5 F6 _$ _  I

( k8 q, z3 z2 M
) {( A" `2 y8 ^0 T& ]$ m0 d  g& K" K    谢谢,有这个想法已经很久了,3年来,后两年这个问题一直在困扰着我。
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-6-30 15:22:03 |只看该作者
如果来公司3年了,还是从事3年前的工作,建议换个环境,扩展自己的视野,也可以提升下自己。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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