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[讨论] 迟到在5分钟各位LZ的公司是如何扣工资的,是怎样计算的

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zxx2010

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-1 19:39:06 |只看该作者 |正序浏览

迟到在5分钟各位LZ的公司是如何扣工资的,是怎样计算的？

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耗儿

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13楼

发表于 2011-7-6 13:23:00 |只看该作者

每个公司的规定都不一样，结果也就不一样了，

我真的快疯了，冤枉我一次就够了嘛，还想整我，无语了！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qiumr888

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秀才

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12楼

发表于 2011-7-4 16:19:43 |只看该作者

看你的员工手册是怎么规定的就怎么办

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wo2wojia

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11楼

发表于 2011-7-4 16:03:22 |只看该作者

我们迟到一分钟到半小时扣50M，迟到半小时算旷工。。。

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景逸轩

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10楼

发表于 2011-7-4 16:01:36 |只看该作者

每个公司的规定都不同，我之前但是允许有3次10分钟之内的迟到，不扣钱。我现在这单位，迟到1分钟也不成，一次20

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anchortools

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探花

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9楼

发表于 2011-7-4 15:51:24 |只看该作者

我们公司是这样的：
0-15分钟为迟到，一个月允许迟到三次（超过三次按5元/次处罚），一个月允许漏刷卡三次（超过三次按旷工论处）。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR剑客

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8楼

发表于 2011-7-4 15:43:33 |只看该作者

迟到每分钟扣1元RMB。

專業是受人尊重的起點。

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zxx2010

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7楼

发表于 2011-7-2 13:41:51 |只看该作者 |楼主

各公司各个公司的规矩。看来差距特别大

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haoed

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好的是啥来着

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6楼

发表于 2011-7-2 11:33:05 |只看该作者

迟到5分钟之内，我们是不扣工资的

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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hq586

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5楼

发表于 2011-7-1 21:29:36 |只看该作者

我们迟到一分钟都不行，但是一个月允许你有三个的漏刷卡机会呢……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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