外来的和尚会念经？

zgx6868

不知道各位同仁们有没有这样的经历：
. o) R$ b  X. E. h9 V6 Y4 L3 A% B+ \很多事情你很是专家，也知道怎么做，也给老板们建议了，但是老板们好像对你不信任一样，宁愿听从外面人的建议，虽然老板对你也比较信任。
+ K' A+ j+ X! C; P* u  M1 j3 d比如，你反复给他建议，现在物价很高，员工的工资已经在市场上完全没有竞争力了，招聘合适的人已经很难了，可是老板总是找各种借口推脱你。但是假如有一天一个朋友或者是在外面听讲课老师告诉他，现在员工的工资需要调整了，现在的老板很难做，以前是员工给老板打工，现在是老板给员工打工。他得到这些信息后，回去就要求你给员工调整工资。
类似的问题很多，外面的人出点什么注意老板很在意，而本公司的人才他却发现不了，本公司的专家的建议他却听不进去。
不知道大家有没有这种感觉？

南京杰邦人才

羡慕嫉妒恨

王可人

这种感觉很明显，我觉得这是管理人员的能力问题

ashleyfuqi99

我也有这样的感觉

cj0609

都是一样的，我们公司出去的人工资最起码是本公司的两倍

红尘HR笑

呵呵，确实如此，不过我们这边公司情况不太严重，内部人员的话还是有杀伤力的

lyh2321

有这种感觉