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标题: 同事——拓展你的同事关系（六） [打印本页]
作者: 小小香儿    时间: 2011-7-6 09:36
标题: 同事——拓展你的同事关系（六）
以不变应万变
　　你有千变万化，我有一定之规。
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—— 哈默博士处人原则
　　《三国演义》有一段著名的开篇之首，即"话说天下大势，合久必分，分久必合。"这是一句相当有辩证意味的话，因为它在看到了"分"的同时，也看到了"合"。但是如果我们仅仅从悲观的角度，只注意到其中一方面，那就难免陷入到自己编织的怪圈中，最终妨碍自己人生目标的实现。% e# j5 Y1 H. f
　　同在一个集体中生存、奋进，同事之间就必然要相互交往与依赖。谁可以不依靠自己的各种同事而最终能在工作中获得成功呢？而如果我们一开始便对同事和同事关系抱有一种怀疑和观悲的态度，那么又有谁乐意和自己携手共进呢？& I7 ]( s/ v0 V* I( J
　　对于这些问题，可以说没有哪个上班族能够回避。然而，现实生活中那种借口"世态炎凉，人情冷暖"而甘于远离人群，拒绝与同事"周旋"的人又何尝少见。% n, ?) R2 ?. y3 J
　　那么，我们既有自己的原则和个性，又不愿意看到自己在与同事交往的过程中使自己的人格、自尊不受委屈和玷污，有没有什么办法呢？回答是肯定的。; G+ y) I: A  Z! {$ z3 b
　　当然，这首先需要我们解开思想上的一个疙瘩：这就是说，我们既不能对同事和友谊存在过高的幻想，同时也不能对它过分悲观。要知道，世界上本来就不存在十全十美的事物。要说变化和背叛，那么，世界上的一切事物，每时每刻都在变化，都在发展，而相对于它原来的状态来说，这种变化和发展是对过去状态的背叛。
8 r* A5 l$ ]4 V4 m　　回过头来看，在人的一生中，父母、兄弟、姐妹等等这些血缘关系，对于个人来说，它是无法选择的，属于"命定"的这一类，但是不是说它就永远不可改变，永远那么美好呢？只要我们想起十年"文革"那一段可怕的恶梦，我们就会对它有一个比较正确的认识。"一刀两断"、"划清界线"等等，尽管说来可笑，但它确实也存在过。既然与自己如此深厚的血缘感情都可能发生那么可怕的变化，那么，如果我们都以一种悲观的态度去对待它，岂不得"一死以谢天下"吗？
7 I. l5 K) q0 q  [( K　　既然这样，我们对于同事这种关系，就应该变得实在一些了。同事和血缘关系还不太一样，两者之间还有着较大的区别。因为你可以"随心所欲"地选择知心同事，根据自己的判断和志趣，爱好等等发现自己的同类，并没有谁事先规定给你："这个人就是你的知心同事！"而如果我们能根据自己的需要来选择自己的伙伴，那么，我们就不能对于他们的背叛怨天尤人，因为他是你自己所选择的。因此，如果过程中发生什么样的变故，那也只说明你需要调整自己的处事原则与处世艺术。这一点非常重要。每个人在生活中都不是先知，都不可能不犯错误，对于同事之间的事情也同样是如此。只要我们建立了自己的原则，并且不断修正它，完善它，就逐渐可以碰到真正与自己相适合的同事。: X6 W3 R. A8 E2 \% L
　　你有千变万化，我有一定之规。建立自己的拓展同事关系的原则，以不变应万变，就可以避免走人失望的怪圈。
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作者: 摇曳的葵    时间: 2011-7-6 09:44
没有永远的朋友
( f% R: Y: H' r) V' K没有永远的敌人
作者: 欧阳倩    时间: 2011-7-6 09:47
你有千变万化，我有一定之规。哈，好深奥
作者: luyanshuang    时间: 2011-7-6 09:51
可是还是有很多职场小人，你在不经意间就得罪了他；还有一些人言行举止特别不入眼，你没办法与他们合群。
作者: 黑色猫咪    时间: 2011-7-6 09:54
以诚待人！
作者: 汗里个汗    时间: 2011-7-6 10:01
文章很长，看的有点累哈7 S6 A' ]$ C9 k( B
不过感谢版主的分享，辛苦了。
作者: LiuLiu168    时间: 2011-7-6 10:25
真诚，以诚待人。同时害人之心不可有，防人之心不可无！！
作者: shi_shuoyun    时间: 2011-7-6 10:46
对待同事的冷暖，我只有一句话：一切总将过去，还要自己努力
作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-6 10:48
同事之间也是建立在信任的基础上 以诚相对 是最重要的
作者: suzie928    时间: 2011-7-6 10:49
好不错，以不变应万变
作者: suzie928    时间: 2011-7-6 10:50
这点太正确了，尤其是在职场上回复 2楼 摇曳的葵 的帖子, ^, w" _2 g- _4 Z( j$ W
( F& E& N& r4 u( H! a3 ?
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作者: 威哥1号    时间: 2011-7-6 10:55
做事做人对得起自己的良心，我是以这个为准则的。
作者: qangel    时间: 2011-7-6 11:22
工作了之后，同事就占据了我们很多的时间，' ?( H6 {) b- D. e2 E" Q" T
有一个谈得来的同事，会让你在工作的时候更加的快乐。
7 P" k4 |+ }8 O2 S如果一个单位你连一个能聊上几句话的人都没有，那你的工作一定会索然无味。5 c. c4 o, H) v- Z
合得来的，下班之后偶尔会聚一聚，说说工作之外的，轻松一下。
8 p/ e2 P  B; ~1 H! `8 @对于合不来的同事，一笑置之罢了。
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作者: HR剑客    时间: 2011-7-6 11:53
同时之间的相处时纷繁复杂的，职场中的明争暗斗是不可避免的，坚持“以成待人”的基本原则，以“害人之心不可有，防人之心不可无”为处事基本方针！
作者: cynthia陈    时间: 2011-7-6 12:02
昨天看到一条信息：同事关系好能长寿。心理学家最新发现，多和同事们在一起，对延年益寿有好处。心理学家表示，与同事保持紧密联系，意味着一个人的社会融合程度好，能建立起有效的支持系统，有好的掌控力和决策权，遇到困难时能得到帮助等。而这些因素，都是降低死亡风险的有力预测指标，并且在38-43岁年龄段的人群中最为明显。
作者: 启宏与角蛙    时间: 2011-7-6 12:26
工作占了生活的大半时间，有一个好的工作氛围可以让你更加愉悦，有一帮互助互利的同事，可以让你事半功倍
作者: qxn422933133    时间: 2011-7-6 13:30
以静制动，哈哈
作者: DreamCather    时间: 2011-7-6 13:32
“以不变应万变”; q& F; o* l: O: s) Q" c4 i0 |
谢谢分享！
作者: 玻璃王子    时间: 2011-7-6 13:34
人脉关系是HR最大的财务，做好人脉至关重要，必须的。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2011-7-6 14:01
谢谢香儿分享
6 k$ j; S) W3 [5 U1 A融洽的同事关系可以提高工作效率
作者: 李媛    时间: 2011-7-6 15:37
还在摸索呢，刚进公司个把月，公司做业务、技术、工程，大部分人早上报个到就不见人影了，很少有沟通，至少我找不到机会和他们聚在一起，开会的时候也没主动说去旁听，想着要过去，结果没行动，于是时间就这么过了，弱弱的问句新人HR来公司与各部门协调磨合认识时间需多久呢
作者: Jon_CD    时间: 2011-7-6 16:11
平时的友好交流，真正需要的时候他们随时都会来帮你
作者: 芋儿    时间: 2011-7-6 20:32
还是以诚相对很重要
作者: zyclarence    时间: 2011-7-6 21:07
学习，香香，天天邀请我哈，我天天来看哈
作者: kongwu1981    时间: 2011-7-7 08:46
学习到了
作者: eileen_zhu    时间: 2011-7-7 09:11
以不变应万变！
作者: hxf731    时间: 2011-7-7 10:37
看吧,关系好是一回事! V, \- r' j3 ~" D% j9 r* J: T) V4 R- t
交心的朋友是另外一回事
作者: 山村牧童    时间: 2011-7-7 17:09
坦诚相待、共创新辉煌！
作者: 烟雨听雨轩    时间: 2011-7-7 20:55
合久必分，分久必合。。。。
作者: jinping63    时间: 2011-7-8 07:43
以不变应万变，我的不变就是以诚相待，真心待人。
作者: lnfyhr    时间: 2011-7-8 10:42
永恒的命题呀，学习之，家和万事兴，和同事也一样，一同进步吧！9 m9 P4 `/ i, S# M8 S
至少要开心！
作者: 彩虹糖茜茜    时间: 2011-7-8 15:57
谢谢分享！
作者: 飞翔2000    时间: 2011-7-11 19:52
谢谢香儿,辛苦了.



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