[分享] 同事——拓展你的同事关系（六）

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小小香儿

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-6 09:36:19 |只看该作者 |正序浏览

以不变应万变

　　你有千变万化，我有一定之规。

—— 哈默博士处人原则

　　《三国演义》有一段著名的开篇之首，即"话说天下大势，合久必分，分久必合。"这是一句相当有辩证意味的话，因为它在看到了"分"的同时，也看到了"合"。但是如果我们仅仅从悲观的角度，只注意到其中一方面，那就难免陷入到自己编织的怪圈中，最终妨碍自己人生目标的实现。
　　同在一个集体中生存、奋进，同事之间就必然要相互交往与依赖。谁可以不依靠自己的各种同事而最终能在工作中获得成功呢？而如果我们一开始便对同事和同事关系抱有一种怀疑和观悲的态度，那么又有谁乐意和自己携手共进呢？
　　对于这些问题，可以说没有哪个上班族能够回避。然而，现实生活中那种借口"世态炎凉，人情冷暖"而甘于远离人群，拒绝与同事"周旋"的人又何尝少见。
　　那么，我们既有自己的原则和个性，又不愿意看到自己在与同事交往的过程中使自己的人格、自尊不受委屈和玷污，有没有什么办法呢？回答是肯定的。
　　当然，这首先需要我们解开思想上的一个疙瘩：这就是说，我们既不能对同事和友谊存在过高的幻想，同时也不能对它过分悲观。要知道，世界上本来就不存在十全十美的事物。要说变化和背叛，那么，世界上的一切事物，每时每刻都在变化，都在发展，而相对于它原来的状态来说，这种变化和发展是对过去状态的背叛。
　　回过头来看，在人的一生中，父母、兄弟、姐妹等等这些血缘关系，对于个人来说，它是无法选择的，属于"命定"的这一类，但是不是说它就永远不可改变，永远那么美好呢？只要我们想起十年"文革"那一段可怕的恶梦，我们就会对它有一个比较正确的认识。"一刀两断"、"划清界线"等等，尽管说来可笑，但它确实也存在过。既然与自己如此深厚的血缘感情都可能发生那么可怕的变化，那么，如果我们都以一种悲观的态度去对待它，岂不得"一死以谢天下"吗？
　　既然这样，我们对于同事这种关系，就应该变得实在一些了。同事和血缘关系还不太一样，两者之间还有着较大的区别。因为你可以"随心所欲"地选择知心同事，根据自己的判断和志趣，爱好等等发现自己的同类，并没有谁事先规定给你："这个人就是你的知心同事！"而如果我们能根据自己的需要来选择自己的伙伴，那么，我们就不能对于他们的背叛怨天尤人，因为他是你自己所选择的。因此，如果过程中发生什么样的变故，那也只说明你需要调整自己的处事原则与处世艺术。这一点非常重要。每个人在生活中都不是先知，都不可能不犯错误，对于同事之间的事情也同样是如此。只要我们建立了自己的原则，并且不断修正它，完善它，就逐渐可以碰到真正与自己相适合的同事。
　　你有千变万化，我有一定之规。建立自己的拓展同事关系的原则，以不变应万变，就可以避免走人失望的怪圈。