一、关于社保缴纳的调整
1、自2011年7月1日起,在上海就业的所有中国大陆籍人员均纳入“城保”缴纳范围;
2、自2011年7月1日起,取消用人单位“综保”和“镇保”的缴费模式;
3、自2011年7月1日起,将用人单位承担的失业保险缴费比例由2%调整为1.7%,生育保险缴费比例由0.5%调整为0.8%。
4、自2011年7月1日起,将外来从业人员(仅指非上海户籍且2011.6.30前缴纳“综保”的员工),划分为以下两部分:
1)外来城镇户籍从业人员:
采取直接并入“城保”的方式,缴费基数与比例直接采取“城保”同一口径,即:
序号
| 项 目
| 缴 费 基 数
| 缴 费 比 例
| 合 计
| 企 业
| 个 人
| 1
| 养老保险
| 按职工本人上年度月均工资确定,但不得高于上年度全市职工月均工资的300%,也不得低于上年度全市职工月均工资的60%。
| 22%
| 8%
| 30%
| 2
| 医疗保险
| 12%
| 2%
| 14%
| 3
| 失业保险
| 1.7%
| 1%
| 2.7%
| 4
| 生育保险
| 0.8%
| 0%
| 0.8%
| 5
| 工伤保险
| 0.5%
| 0%
| 0.5%
|
| 合
计
| 37%
| 11%
| 48%
|
2)外来非城镇户籍从业人员(即外来农民工):
暂时只缴纳“小城保”(即只有养老、医疗、工伤三险),并设立5年过渡期,实行缴费基数与缴费比例双过渡,具体如下:
序号
| 项 目
| 缴 费 基 数
| 缴 费 比 例
| 合 计
| 企 业
| 个 人
| 1
| 养老保险
| l
2011.7-2012.3 上年度全市职工月均工资*40%;
l
2012.4-2013.3 上年度全市职工月均工资*45%;
l
2013.4-2014.3 上年度全市职工月均工资*50%;
l
2014.4-2015.3 上年度全市职工月均工资*55%;
l
2015.4-2016.3 本人上年度月均工资。
| 22%
| 8%
| 30%
| 2
| 医疗保险
| 6%
| 1%
| 7%
| 3
| 工伤保险
| 0.5%
| 0%
| 0.5%
|
| 合
计
| 28.5%
| 9%
| 37.5%
|
5、对于原有镇保缴纳人员(条件为2011年6月仍按镇保标准缴费),自2011年7月1日起,设立3年过渡期,也实行缴费基数与缴费比例双过渡,具体如下:
序
号
| 年度
| 缴费主体
| 缴费基数
| 缴费比例
| 合计
| 养老
| 医疗
| 失业
| 生育
| 工伤
| 1
| 2011.7-2012.3
| 单位
| 上年度全市职工月均工资*60%
| 17%
| 7%
| 1.7%
| 0.8%
| 0.5%
| 27%
| 34%
| 个人
| 5%
| 1%
| 1%
| 0%
| 0%
| 7%
| 2
| 2012.4-2013.3
| 单位
| 19%
| 9%
| 1.7%
| 0.8%
| 0.5%
| 31%
| 42%
| 个人
| 8%
| 2%
| 1%
| 0%
| 0%
| 11%
| 3
| 2013.4-2014.3
| 单位
| 22%
| 12%
| 1.7%
| 0.8%
| 0.5%
| 37%
| 48%
| 个人
| 8%
| 2%
| 1%
| 0%
| 0%
| 11%
|
二、外来从业人员社保待遇比较(仅指非上海户籍且2011.6.30前缴纳“综保”的员工)
项目
| 人员类别
| 享受待遇对比
| 2011.6.30前
| 2011.7.1起
| 养老保险
| 城镇户籍
| ·无个人养老账户;
·缴费满一年,发放老年补贴凭证(每月缴费基数的7%计入);
·退休时一次性兑现。
| ·建立个人养老账户(个人缴纳的8%全部计入);
·养老关系与个人账户可随本人流动实现全国范围内跨省市转移;
·达到法定退休年龄,在上海可按本地职工标准享受养老待遇。
| 非城镇户籍
| 医疗保险
| 城镇户籍
| ·无个人医疗账户;
·仅享受住院医疗待遇;
·以上年度全市职工月均工资10%为起付标准,标准以下个人自负,以上国家承担80%;
·根据缴费期限设最高享受额。
| ·建立个人医疗账户;
·与上海本地职工享受同等医疗保险待遇。
| 非城镇户籍
| ·建立个人医疗账户(过渡期内低于30元/月的,国家补差额);
·享受门诊医疗待遇,个人医疗账户用完为止;
·与上海本地职工享受同等住院医疗待遇。
·不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。
| 失业保险
| 城镇户籍
| 无
| 理论上应与上海本地职工享受同等失业保险待遇(之前实务中就一直存在持引进人才居住证人员缴纳“城保”但不能领取失业金的“怪象”)
| 非城镇户籍
| 无
| 生育保险
| 城镇户籍
| 无
| 与上海本地女职工同等享受生育生活津贴和生育医疗费补贴
| 非城镇户籍
| 无
| 工伤保险
| 城镇户籍
| ·享受停工留薪期待遇;
·医疗费;
·残疾者,享受辅助器具费和一次工伤待遇;
·死亡者,100个月上年度全市职工月均工资的工亡待遇。
| 与上海本地职工享受同等工伤保险待遇
| 非城镇户籍
| ·与上海本地职工享受同等工伤保险待遇;
·因工致残一级至四级者可选择一次性领取工伤保险待遇,同时终止工伤保险关系。
|
注:上表中的“上海本地(女)职工”是指上海户籍且缴纳“城保”的职工。
以上 大家用得到的话,了解一下吧。
|