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本人今年三十岁,属于大龄未婚女子,在IT 行业中一家私营企业负责采购工作六年,已无发展的空间,现在正在接受人力资源管理师二级的培训,有意愿走HR 之路,但是有如下几点困惑恳请高人指点:
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年龄是不可回避的障碍,此时改换跑道,我无任何HR经验,一切从基础做起,入路可能是个较艰难的过程,留在原单位,已经是不断的重复,等于温水煮青蛙,比较难抉择 2、
性格内向居多,不擅交际,一直认为人事工作抛开必要的专业素养外,是个需要心思缜密又八面玲珑的交际性人才,对于自已的这种性格是不也是一种不利因素? 3、
如果走HR道路,选择人力资源服务和劳务派遣公司作起点是不比进入企业更适合于我,因为觉得企业内部人事关系相对较复杂,害怕自已不能胜任。 4、
对于猎头行业比较感兴趣,但也深知猎头是需要自身达到一定的高度,有一定的人脉资源才有可能做的好,我目前所处是二线城市,猎头行业也属于初起步阶段,走这条路对于现在的我来讲是否现实呢? 5、
IT行业如果继续下去,除了换公司,改变下环境,职位自已做的可能大致相似,未来依然看不到发展的方向,而HR道路的选择又是否是可行之路呢? 也许最开始自已就未做好规划,才致今日的迷茫,望旁观者发表你的看法,占用点时间,指点一二,不胜感激! |