设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于年假的几个疑问
返回列表 发新帖
查看: 2258|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 关于年假的几个疑问

[复制链接]
生如夏花2009    

13

主题

4

听众

962

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-29
最后登录
2018-3-13
积分
962
精华
1
主题
13
帖子
143
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-19 21:09:45 |只看该作者 |正序浏览
国家法律规定，工作满一年不满十年享受5天的带薪年假，若一个员工从2010年6月2日入职，那到2011年6月2日开始享有5天的年假，那这个年假的使用期限是否是在2011年6月2日到2012的6月2日？还是到2011年的12月31日，从2012年的1月起计第二个5天年假呢？如果员工2012年12月31日离职了，那这半年是否享有年假？如果未休，公司应安排带薪休息还是计算工资，如计算工资应按几天计算呢？是否按2.5天计呢？

点评

超级版主  看安爸的帖子，关于年假的专题  发表于 2011-7-19 21:16  回复
回复

使用道具 举报

生如夏花2009    

13

主题

4

听众

962

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-29
最后登录
2018-3-13
积分
962
精华
1
主题
13
帖子
143
板凳
发表于 2011-7-19 21:24:05 |只看该作者 |楼主
(365-31-28-31-30-31-2)/365*5=2.9?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-7-19 21:17:00 |只看该作者
凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。2 p: n% B1 a- D: b+ Q% }% y
　　其折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
1 N/ }' B  C9 t  w
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册