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[讨论] 公司人力资源人员与公司总人数比率是多少

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来啦

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-21 16:07:45 |只看该作者 |正序浏览

我听到制造业比率是1:100，感觉不怎么靠谱
我们公司总人数100多人，HR共计2名。

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Morton

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秀才

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12楼

发表于 2011-7-22 13:16:56 |只看该作者

不同企业，不同的配置，不能一概而论。
比较赞同七楼童鞋意见。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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许你一世安暖

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贡士

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11楼

发表于 2011-7-22 09:06:40 |只看该作者

我们制造业，近200人，以前不到一百人时候没做人事的，现在又1个勉强算是做的

和女人相处，要义就是：若她涉世未深，就带她看尽人间繁华；若她心已沧桑，就带她坐旋转木马。和男人相处，要义是：若他情窦初开，你就宽衣...

...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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IRIS_LEE

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解元

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10楼

发表于 2011-7-22 09:01:04 |只看该作者

我们公司是1：50的比例，头说这个比例是保障有效管理的最合理幅度。不知道这是以什么为依据得出的结论。

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来啦

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9楼

发表于 2011-7-22 08:25:47 |只看该作者 |楼主

个人觉得，企业要是重视人资的话，1:50比较合适。

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于嫣然

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8楼

发表于 2011-7-21 17:33:16 |只看该作者

之前呆的公司170人左右，HR就我一人还要协管行政，也没觉得忙不过来。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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TEOH

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会元

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7楼

发表于 2011-7-21 17:32:25 |只看该作者

参考比例虽有，但是与人数并非简单的线性关系，不可一概而论：１）与人资业务量有关（细分程度、人员流动率……；２）与人资业务类型有关（人事管理？制度设计？战略制定？……）；３）与业务规范化程度有关（制度流程模板……）；４）与办公系统的自动化程度有关（软件，数据库……）；５）与企业类型风格有关（生产，服务，研发……）；５）与企业性质有关（总公司，分子公司……）……