这样的招聘您会来吗？

lin187

      某公司出于创业阶段，提供的薪水和市场水平相当，创业阶段的企业拥有更多的发展机会，但同时也需要和企业共同面临着经营的风险。
      公司招人的理念是这样的：公司创业阶段较为困难，需要所有人共同承担，公司发展起来以后，每个人都能获得不错的一个发展（当然是从收入和职位上而言，毕竟刚开始机会比较多。）也就是说公司现在没有太完善的制度，太完善的福利，太完善的平台，但是公司发展以后能让员工共享公司的成果。请问这样的公司对大家是否有诱惑力？大家是否会选择这样的工作机会？
   

zzdlhr

如果是我的话，要看行业，看老板，想好了再去。我最近找工作也遇到了这样的选择，最后我放弃了，主要是对行业不大感兴趣，老板还不错。

ayshz

行业、老板、业务方向等这些客观的条件都是外因，关键是你自己能否适应这些条件，要是能在这样的过程中坚持下来，即便是公司解散了，对于个人来说，成长都会是突飞猛进的

爱微笑天使

看公司的业务，看公司的老板。当然薪资福利和发展空间也是要考虑的

wadyw

我这也是,成立一年多了,现在是最困难的时候,

HR-妞

这样 决定很冒险，一是企业发展情况，将来发展成什么样不一定；二是如果企业发展壮大了，老板会给共同创业的人什么样的待遇，将来的你会不会知足？真的要考虑好呢

Morton

这样的状况，老板或称大股东的理念就显得尤为重要了。
这种状况，与其说是选择企业，倒不如说是选择老板。
选择什么都是有风险的，关键要看自己对风险的承受能力，以及对自我能力水平的认知了。
如果同楼主所述那样“提供的薪水和市场水平相当”，那倒是可以努力去拼一把，毕竟外面的行情也是这样的。

猪笑迷

看老板、看业务。

Rosemary1018

所有的大公司都是从小公司开始的，如果创始团队有足够的个人魅力以及能力，能给这个公司和团队带来辉煌，很乐意加入。但像facebook的马克那样的人太少了，要擦亮眼睛来看清楚

芋儿

可能会考虑比较多，比如：个人不同的发展阶段、公司创始人、企业所在行业的前景等等吧。