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比较全的人力资源学习资料,很详细。
人力资源管理
第一篇:人力资源规划 (1。。。16)
第一章:规划概述
第二章:供求预测
第二篇:工作分析与设计 (1。。。77)
第一章:工作分析
第二章:工作设计
第三章:工作评价
第三篇:招聘与录用 (1。。。102)
第一章:招聘概述
第二章:招聘流程
第三章:招聘渠道
第四章:招聘测试
第四篇:培训与发展 (1。。。152)
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第五篇:绩效考评 (1。。。79)
第一章:绩效考评概述和理论
第二章:评价指标体系的确定
第三章:绩效考评的实施
第四章:绩效考评的综合分析
第五章:世界各国绩效考评系统
第七章:绩效考评表格
第六篇:激励 (1。。。109)
第一章:激励概述
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第七篇:劳动关系 (1。。。18)
第一章:劳动关系概述
第二章:劳动合同
第三章:劳动争议
第四章:集体谈判和集体合同
第八篇:企业内部沟通 (1。。。12)
第一章:冲突管理
第二章:人际沟通
本帖最后由 qangel 于 2011-7-23 13:53 编辑
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