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标题: 谈谈对培训的看法及思路（求助贴） [打印本页]

作者: fenglihrm 时间: 2011-7-23 09:26
标题: 谈谈对培训的看法及思路（求助贴）
准备转岗做培训，请各位谈谈自己的看法，让某学习借鉴一下。

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-23 09:53
话题比较大！！根据员工需求及公司战略要求开展培训，建立内部培训师队伍。

作者: 终南野老 时间: 2011-7-23 09:58
恭喜你选择这个很有前途的职业！
送你一句话：培训的真正价值在于别人的收获而非自己。

作者: Ivyl林 时间: 2011-7-23 13:33

可否具体化

作者: felixkeke 时间: 2011-7-24 20:50
其实，在人力资源里六个模块转业很容易，但是要做好了就不容易，要求你除了转业知识为，还要有良好的执行力，丰富的想象力，优秀的沟通表达能力，缺一不可，在人力里面就招聘和培训两个是即对内有对外的

作者: 义果 时间: 2011-7-25 07:07
人力资源哪个方面都有前途的

作者: fenglihrm 时间: 2011-7-25 08:48
话题是比较大，随便在某一点上谈谈就行，借鉴一下各位的实战经验。

作者: 浩然@HR 时间: 2011-7-26 15:45
呵呵，尝试着在实践中慢慢摸索，先看这几本书：《一百度---百度成功的29条法则》《张正顺--三星培训之道》《钟锐---培训游戏金典》《雇员培训与开发》... 遇到问题之后欢迎回来跟大家探讨！

谢谢你的光临，呵呵！~

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