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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工私自偷卖公司物品，现在要开除，我应该注意哪些方面 ...
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员工私自偷卖公司物品，现在要开除，我应该注意哪些方面

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yiyiyy    

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发表于 2011-7-23 10:37:17 |只看该作者 |正序浏览
      我们是物流公司，一员工昨晚私自拿公司的物品卖给运输司机，后被发现，一开始拒不承认，运输司机承认后，他本人才承认，但是根本没有意识到自己的错误，就觉得把钱退还给司机，物品拿回就没什么问题了。  Q; B) D5 m0 Y6 l8 c% E
      今天上班，领导通知我，要开除该员工，让我去跟他谈，我应该注意哪些方面啊？
, n. c- y7 W9 e& C; K% F; T+ X      第一次发帖，不妥之处，请谅解。 ' u, V- Q. ?! S& K' F/ W1 O6 y
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treetc    

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18楼
发表于 2011-7-26 13:37:35 |只看该作者
路过，学到了，不过那个情况说明他不写咋整
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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初吻给了奶瓶    

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17楼
发表于 2011-7-25 16:40:45 |只看该作者
赞同7楼说法。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yiyiyy    

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16楼
发表于 2011-7-25 16:30:35 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 qangel 的帖子! b" K# y( |- {5 P" a$ w. K

, J7 }* E& ]$ a" ]( e" G- |" s* _0 G+ s+ K2 b: c% L
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Audy.zhang    

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15楼
发表于 2011-7-24 08:48:43 |只看该作者
按公司制度处理，情节严重的交司法机关处理
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gooer    

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14楼
发表于 2011-7-23 23:55:23 |只看该作者
公司制度+警告+劝退
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cowboykiki    

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13楼
发表于 2011-7-23 21:30:18 |只看该作者
取证，留存，承认。你懂得！
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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hr星辰    

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12楼
发表于 2011-7-23 18:55:04 |只看该作者
没啥好说的。直接说明公司制度
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

11楼
发表于 2011-7-23 17:55:22 |只看该作者
这个首先要看你们公司是否有这个制度~！! P9 {# s  @1 @0 A4 ~7 F
如果你们公司的规章上有员工私自偷卖物品可以提前解除合同，那直接解除他就好了~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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SZGGXY    

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发表于 2011-7-23 15:32:39 |只看该作者
找足证据，人证，物证 还有是公司相关规章制度，违反了哪写条例，按情节严重与否进行处理！
( C6 X$ o1 d% m; |# d. Z+ j: }' L. X8 k: C. a3 z* x
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