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事件:需要招聘一名财务应收控制员工,应聘者:女,24岁,2010年毕业
应聘登记信息:2006-2010,某某大学,会计电算化专业。
实际信息:2006-2009,某某大学,专科,会计电算化专业,2009-2010,另外一所大学,自学全日制本科,会计电算化专业
发现:通过毕业证原件查看,发现
对这一问题的追问:教育经历是两所不同的学校,但是你的应聘登记信息是在某某大学,哪个信息是真实的?
应聘者答:啊?我写错了吗?。。。。。
因为在追问学历真实性之前先问了,应聘者认为财务人员应具备的基本素质,也提到了诚信,所以又追问一问题:对于你前后学历信息不一致这一行为你怎么认为或怎么解释
应聘者:又是因为太想进贵公司,而。。。。。
现在请教各位前辈高人两个问题:
1、在此次的面试问题中,存在不太恰当需要改善的问题都有哪些地方,希望各位指点
2、对于财务工作人员在应聘中发生这样的事情,这名应聘者是否还可以录用
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