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怎样看待社平工资

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发表于 2003-12-29 16:24:00 |只看该作者 |正序浏览
在做社保的时候,偶尔给领导解释了一下社平工资,导致诧异,北京的平均工资有这么高?而且每年涨幅近200元?) v8 t+ d1 S. L- o- x/ s 我很难解释这个问题,谁能说说社平工资到底有无水分?

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发表于 2004-4-16 16:55:00 |只看该作者

同意。

[quote]以下是引用風輕揚在2004-3-12 9:30:37的发言* z3 V$ \- e( \9 o; N3 P. a( W3 Q 沿海地區絕對是這樣的。 4 j# _5 |+ D/ w, a5 p0 |**************[/quote] 1 {& B! Q/ j% e' P! ~6 h1 C我看,只有少报的,没有多报的,因此,社平工资肯定比实际的要低。6 F& K# |3 Z; _( p 7 _( ~! h0 Y0 a0 P8 O
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发表于 2004-4-16 15:32:00 |只看该作者

我觉得可信度较高

可能据实上报的企业不多,但有高有低,综合起来应该大致与实际相当,并且对于一些明显失真的数据,我想统计局应该做了相应的剔除吧
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发表于 2004-4-16 15:04:00 |只看该作者

我认为是

高工资的人把低工资人的水平拉上去了
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发表于 2004-3-12 17:24:00 |只看该作者

好像没有太多用

好像每年用到最多的就是交社保的时候用。
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发表于 2004-3-12 09:30:00 |只看该作者

社平工資應比企業實際的少 

沿海地區絕對是這樣的。
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wenli    

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发表于 2004-3-11 09:06:00 |只看该作者

社平工资参考一下就好

社平工资水份肯定是有的,基本上每个企业都不会将完全真实的资料交给统计局,何况现在大部分的企业都实行薪资保密制度.! W7 k5 [$ Q0 X! r / v2 {4 ^* D$ X. ] 但是社平工资还是会在一定程度上反应社会工资水平的增长幅度,统计资料上交的保留还是会有一定比例. ; _9 {8 O7 G1 a 0 k: }9 }2 K% Z% K4 T2 G2 j6 Z/ w9 N社平工资一般应该是偏低的,因为企业上报的数据都不会含有固定薪资以外的收入,如奖金.就象一般薪酬调查所得的资料也不会太全面.
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发表于 2004-3-10 12:42:00 |只看该作者

困惑

不知道如何体现普遍性?"社会"的范围是什么样?
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发表于 2004-2-12 18:48:00 |只看该作者

20%的人掌握80%的财富嘛

你大概是国企的HR
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发表于 2004-1-31 23:42:00 |只看该作者

深圳经济特区企业员工基本养老保险条例

第六章 附则 + g+ [/ V& l1 A" D 7 N7 g. V# V6 N, h% w0 J2 E 6 }, y! V7 Z, |: H第五十七条本条例所称工资总额按国家有关规定计算;市上年度城镇职工月平均工资以市统计部门公布的数额为准。 # w* K' ?& P* k& c0 {" A4 Q
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