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[招聘录用] 【招聘】有哪些企业能做到最基本的5点

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发表于 2011-7-27 21:01:31 |只看该作者 |正序浏览
企业能做到最基本的5点,可以说明管理方面非常规范:
1、面试能在规定的时间准时开始;
2、面试能在封闭的空间进行;
3、面试时不被其他人打扰;
4、面试结束前能给予应聘者提问的时间;
5、对所有的面试候选人都能够及时反馈结果;

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发表于 2011-8-3 14:46:34 |只看该作者
前4条做到,第5条不能确保
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发表于 2011-8-3 10:20:08 |只看该作者
唉,真是太郁闷了,基本上只能做到2条。
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发表于 2011-8-3 09:39:04 |只看该作者
回复 31楼 zzdlhr 的帖子

在七月份找到三家公司,经过考虑与其中一家准备签约,婉拒了其他二家。但是,准备去的这家却违约了,看来八月份还要再重新来面试一遍。是你的就是你的,不是你的就不是,找工作和相亲差不多。以后筒子们找工作,如果有公司决定用你,先把合同签了再说,我的只是口头上的承诺,我也能理解出现变故的原因,大的公司没办法,无论是简历筛选、初试、复试时间都长,而且即使通过了,还能出现变故,企业的信誉唉!真不行只能再回制造业混了。
本帖最后由 zzdlhr 于 2011-8-3 09:43 编辑

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发表于 2011-8-3 09:10:23 |只看该作者

企业能做到最基本的5点,可以说明管理方面非常规范:
1、面试能在规定的时间准时开始;
2、面试能在封闭的空间进行;
3、面试时不被其他人打扰;
4、面试结束前能给予应聘者提问的时间;
5、对所有的面试候选人都能够及时反馈结果;
我七月份面试了几家单位,没有一家能做到以上五点的,能做到三点的都不多,大夏天你去面试,能主动给你倒水的不多,有的倒是递上一杯水,烫手,这不是冬天好不好。

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刘子衿  找到工作了吗  发表于 2011-8-3 09:16  回复
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发表于 2011-8-3 08:58:34 |只看该作者
第5点很难做到
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发表于 2011-7-31 22:59:51 |只看该作者
顶一下,五点大多时候都做到。
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发表于 2011-7-31 22:18:33 |只看该作者
面试官的时间还真得难控制,因有业务部门的主管,呵
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发表于 2011-7-31 11:41:40 |只看该作者
上面4点都做到了 第5点没有
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发表于 2011-7-31 11:25:09 |只看该作者
除了第五点,其他都做到了!
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