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最难拿找工作的8类人

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楼主
发表于 2011-7-28 13:19:53 |只看该作者 |正序浏览
4 D9 ]0 H0 H3 j# P3 O5 o# x5 e
情商低下的人' u" K, K, r3 g0 M4 I2 Y
智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要 会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。1 H( b1 F6 Q: B* G5 R1 H
心理脆弱的人
9 f- c( ?* {: o! D1 w5 E随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。, _+ J+ r# ~2 F+ s* \9 I/ p

& r: a0 `) S5 H知识陈旧的人; i2 f! W& t! `% {0 I1 F7 B! E
如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。
0 ^  k* m1 d# b+ o) E" d( D- I, ~& @! a' w, m9 D+ K& E; _3 q& M
技能单一的人" o" E: m' X0 S& d" }
要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。6 B  w" @3 j! U$ h/ j- [8 k

& A' V, e& L% {9 q' K3 i2 B* y反应迟钝的人
; l' c% c* h  `/ {“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。' _6 `8 K0 t/ }& z! n6 P+ Z

( q. ?, S3 u' N* ]% i' x+ w
单独打斗的人
团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
  
目光短浅的人
有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。
不善学习的人

9 g9 Y6 i8 E8 F+ a, M  B# o
在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

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板凳
发表于 2012-9-1 15:47:32 |只看该作者
我得要适应坏境,不是环境适应我呢?
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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沙发
发表于 2011-7-28 14:03:26 |只看该作者
看来我不是
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