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[求助] 招不到人！！！怎么办~

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shoesing

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-29 10:47:26 |只看该作者 |正序浏览

现在招不到人，，经理天天跟我说加紧招人，，我该怎么办？？
我把我们注册的那个网的人才库翻了个遍，自己也发了帖子。。哎~~
还有什么办法么？

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hillary糖糖

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51楼

发表于 2011-8-30 15:45:17 |只看该作者

针对楼主说的情况，不使用付费的网站，只能靠自己去很多SNS社交网站，扩展自己的人脉了，像专业的人才，可以去专业的网站混混，论坛什么的，这种方法等候的时间会比较长一点了，一般来讲高端人才很少晒简历，还是要靠自己慢慢挖的...

是金子总会发光的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bbz333

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书童

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50楼

发表于 2011-8-17 12:53:37 |只看该作者

打电话都不来.....来了的，都不做......做了的，都不长....大家是不是都是这样的问题呢？？？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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疲倦的忧伤

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荣誉版主

忧伤

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49楼

发表于 2011-8-10 22:30:00 |只看该作者

分析自身企业的优点和不足，在招聘的时候尽量扬长避短。更重要的是，在加强招聘力度的时候，要加强留人的力度，否则，再折腾，都是白忙~

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风中火烛

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解元

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发表于 2011-8-10 16:49:35 |只看该作者

...悲剧

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老人与海~

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解元

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47楼

发表于 2011-8-5 17:44:28 |只看该作者

我也是负责招聘的。
举个PHP的例子说：
福州市场的PHP的确不多，主动投递的简历是好几个月都没有一份，就算有也是不靠谱的。
因此：我建议采取主动搜索简历的方式，他们简历不一定要近期跟新的，特殊岗位特殊处理，我一般都搜索到上一个年度跟新的简历了，这就是挖人。只要他是这方面的人才，都可以联系，就算一时之间人家没换工作的意向，也可以作为自己人力的储备。

个人见解。