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[原创] 新上任行政主管如何管理保安

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zxx2010    

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发表于 2011-8-1 20:15:27 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属zxx2010所有
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中人网论坛-zxx2010-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=381543)
我朋友刚到一家工厂上任行政主管，他的行政管理经验不太丰富，现在不知道如何管理不听话的保安队长及保安（因为保安队长及保安是老员工，有5年工龄），保安队长及保安处处和他对作着干，因为他们以前管理比较松散，现在我朋友管理严，想以厂规来处罚（累计记警告四次可开除），可处罚但开出他们不签字，不承认，想找别人作证也没人敢作证，因为他们在这一块有势力，行政经理也没办法，现在我朋友该咋办？这家公司薪水福利还可以。
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一树梨花    

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发表于 2012-8-27 18:02:05 |只看该作者
我以前的公司也是，为保安的事头痛不已，来硬的就罢工，让我烦不胜烦，很多时候只能和他们都沟通，多商量。
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剑君    

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发表于 2012-8-3 18:06:34 |只看该作者
一个新来的行政经理，刚到一个单位，最忌就是炒老员工，这样你会得罪很多人，也留给其他同事不好的影响，对将来开展工作会带来很多困难。你还是像楼上大家所说，先找队长和部分队员谈一下心，再和上级和其他部门管理人员沟通一下，听听他们对保安队人员的看法，这样你再决定从哪里下手去做。
善人者，不善人之师；不善人者，善人之资
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瑛泺    

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发表于 2012-7-30 14:52:00 |只看该作者
佯装招聘保安队长，要让这个老队长知道，这样可以吓吓他，也许可以提高他的积极性，挫一挫他的锐气。
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behman    

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发表于 2012-2-20 14:31:26 |只看该作者
在行政经理都管不了的情况下，行政主管来放这炮 那是惹火烧身
2 H, J9 @1 M$ ~/ F( k5 _2 S
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常理 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-15 11:15:52 |只看该作者
新官上任要做的功课很多，行政的事情也很杂，没有必要上来就把谁干掉的，还是先慢慢了解沟通一下吧
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gz-ruiyuan    

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发表于 2012-2-14 17:47:05 |只看该作者
确实不错，眼前一亮的好文
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manmanaimu    

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发表于 2011-8-8 14:04:51 |只看该作者
慢慢来吧，根基还不稳，拿什么和人家斗？
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上月天使    

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发表于 2011-8-5 16:33:40 |只看该作者
知道了 不错~~~
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绿色苍茫    

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发表于 2011-8-4 15:58:11 |只看该作者
新官上任三把火,  是比较招人反感的,方法行不通就要变啊,不是所有的火都管用
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