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[讨论] 当你新进一家公司时,发现自己有点异类。

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发表于 2011-8-2 09:24:08 |只看该作者 |正序浏览
当你新进一家公司,呆了半年之后,发现自己是全公司工作最认真最敬业的人,在处理同事关系上,发现自己是最积极主动的。这说明了什么?是真的“最”,还是另有内情?
+ i  W- g) ?/ p  P0 e

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发表于 2011-8-2 17:14:07 |只看该作者
职场上还是先做人后做事的好,不用去同流合污,但是至少要先和同事的关系搞融洽,否则。。。。。。
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发表于 2011-8-2 16:28:45 |只看该作者
初入职场,既要埋头干活又要抬头看路。职场是一个群体的组合,不是只有你一个人。枪打出头鸟这个道理得好好体会体会。尤其是你的积极伤害到某些人的利益时。
海纳百川 处实效功
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发表于 2011-8-2 15:57:57 |只看该作者
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发表于 2011-8-2 14:44:40 |只看该作者
对,关键是你领导认可不认可你这样的表现。
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我要“脱光”

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发表于 2011-8-2 10:55:46 |只看该作者
楼主很危险,我建议你脚步慢一点,好好体会一下,为什么其他员工与你相差那么多,他们还照样能安稳的和你在一起工作?你的上级对你的表现表现出怎么样的态度,这个还不能看表面。
常常觉得自己像唐吉珂德
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-8-2 10:39:22 |只看该作者
1.你为什么从早一天忙到晚?7 n8 M6 }9 ^% \/ e# y% ^% C* D
2.你为什么不能在8小时内干完你应该干完的工作?
: `8 ~0 V) p* y3.你连吃饭都不积极?身体是革命的本钱!7 q7 Q- @$ j5 h0 f8 `0 L8 b, X
4.你应该重视所有的关系而不仅仅是与上司的关系!
/ P( ?% z6 v- @& U1 E5 C2 {5.人文环境出了问题,不是你一个人能改变的!
: }% z. M0 K8 D6.急解决不了问题,关键你要冷静找到解决问题的办法!) t& D+ [0 j/ V
从你的表述来看,你应该刚刚工作不久,也是个有抱负的人,) u) V5 c' u( l6 Y1 J9 w
但请你相信,当你快步向前的时候,不防慢一点或是停下来,; p& E7 P5 B; T  |- }. {2 I8 I, f
审视一下自己在组织中的位置,审视一下自己,- W# O" K, ]7 B. _3 k
你想改变环境首先就要适应环境!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-8-2 10:20:41 |只看该作者
关键是你的认真和努力,老板认可么?
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地板
发表于 2011-8-2 09:46:50 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 小差火 的帖子7 R/ @0 U! t6 ]
1、同事们没有一个从早忙到晚的,都有闲的时候,唯独你是如此。: L8 J6 p. ]* p$ g8 S) p
2、每天下班后,人都走光了,你还要继续拖延半小时到一小时,等干完了才走。7 p( u8 ^2 @& G; Q5 ]( h0 M9 ^
3、中午12点,甚至11:40人都走光了,唯独你一直干到13:00才去吃饭。7 y& W% H% d% x2 l% {  w4 j
4、每天都跟上司谈工作,一天至少要谈1个多小时,而其他同事基本没人说话,都是埋头做自己的事。
4 `# a# j/ P& p5、跟同事说话时,特别有礼貌,特别亲切。而其他同事互动时从来不讲礼貌,有话直接说,每天都要发生争吵。3 u, D. p6 ^, M. @/ v# Y$ n0 l
6、做任何事情都特别重视,出了一点问题就很着急,而其他同事工作都是不紧不慢,从来不着急任何事情,上司交代的很急迫的工作,同事也是不慌张的慢慢干。
, h2 D" x: ?+ F  W- n0 B, |* _# S2 N* [) g; a/ c
2 t1 ~2 U4 n6 k2 @; o
: L+ p, N/ O1 ^8 n0 J9 C
   
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宝宝一岁喽

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板凳
发表于 2011-8-2 09:41:42 |只看该作者
嗯,同意楼上的,你的最,不是自己说的,要让你的老板,同事来评价。
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