设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 9715|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

[原创] 我做的主任级绩效考核指标

  [复制链接]

86

主题

12

听众

2080

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-4-19
最后登录
2017-6-24
积分
2080
精华
0
主题
86
帖子
1121
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-9 18:07:05 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属brainbow123所有
转载请注明:
中人网论坛-brainbow123-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=389342)

1 t- ]( u9 c3 }3 m$ }  G+ W) [1 u7 v# r

2 Y: ?7 G# b7 h9 l1 Y% U: f
  R' q7 s9 O! r# ~& N) j' O& ~; {+ W' L' U' J

) ?/ O9 Z! \4 }1 Y5 ?' U$ F* _9 _2 r4 `& j/ I' C( I; u1 Z" R

" [  `% f- ~7 n- m
' q  ~5 q; ~0 u; l! n; c我做的主任级绩效管理指标,烦请各位提供意见与建议!!
6 b1 H3 q# o) K& R4 i 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-18 09:38 编辑 4 k3 s, x2 L+ ~

* I1 o$ b+ Y$ E

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

点评

花、浅眠  已将附件作为图片上传!  发表于 2011-8-18 09:39  回复

0

主题

6

听众

696

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-7-20
最后登录
2012-9-24
积分
696
精华
0
主题
0
帖子
134
19
发表于 2012-7-27 16:25:07 |只看该作者
先看了再说吧
回复

使用道具 举报

2

主题

7

听众

183

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-29
最后登录
2021-11-19
积分
183
精华
0
主题
2
帖子
23
18
发表于 2012-6-23 15:43:05 |只看该作者
请教一个问题:比如客户投诉,你们要求市场部投诉。那如果到了月底市场部有数据但是不提报说没有投诉或是有10次投诉只提报1次投诉。对于这样的情况,你们怎么处理?
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

48

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-1-5
最后登录
2012-1-11
积分
48
精华
0
主题
0
帖子
9
17
发表于 2012-1-6 18:46:22 |只看该作者
恩,没诚意!交流还要花钱
回复

使用道具 举报

6

主题

5

听众

259

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-12-10
最后登录
2012-6-29
积分
259
精华
0
主题
6
帖子
72
16
发表于 2011-12-19 11:01:36 |只看该作者
我是菜鸟,但发现,考核的内容很宽,不够细
回复

使用道具 举报

6

主题

5

听众

259

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-12-10
最后登录
2012-6-29
积分
259
精华
0
主题
6
帖子
72
15
发表于 2011-12-19 11:00:24 |只看该作者
考核项目是不是从岗位说明书里参考的?
0 H8 h# `8 x: k& L做好这些考核表后,是不是需要和所在岗位或部门沟通?) t2 j5 Y- D& J# d* p3 ~$ ~* Z
不然怎么知道,考核内容?
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

7575

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-5
最后登录
2014-5-30
积分
7575
精华
0
主题
17
帖子
308
14
发表于 2011-12-19 08:16:38 |只看该作者
谢谢 分享
回复

使用道具 举报

sunxm    

0

主题

6

听众

1411

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-6-27
最后登录
2014-12-18
积分
1411
精华
0
主题
0
帖子
123
13
发表于 2011-8-23 10:38:31 |只看该作者
除了财务部主任,其他职位公司都没有。财务部主任,第一项没看懂什么意思,不知道怎么打分;其他项以提交文件考核,是每月都需要提交吗?感觉应该不是,那方案提交完成后的其他月怎么考核呢?
回复

使用道具 举报

23

主题

7

听众

5019

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-24
最后登录
2016-8-19
积分
5019
精华
0
主题
23
帖子
209
12
发表于 2011-8-18 11:12:39 |只看该作者
感觉部门综合管理部分的考核项目不是很全面,不只是制度有没有,更重要的看执行情况吧,个人意见。
回复

使用道具 举报

23

主题

7

听众

5019

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-24
最后登录
2016-8-19
积分
5019
精华
0
主题
23
帖子
209
11
发表于 2011-8-18 11:09:01 |只看该作者
想看人资部的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册