猎头公司要求预付款合理吗？

油楻前

对于现在很多猎头公司要求预付款，不知大家有何看法？

huhudeailian

像国内比较有名的一些猎头公司，比如烽火，基本都是严格按照这个规则去操作的。

huhudeailian

采用规模不大或者不规范的小猎头公司的服务，不但找人失败的几率大大增加，而且因此耽误的时间和时机，实在不是几个钱可以来衡量的。辨别猎头公司经营状况的三板斧。经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。 1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。 # ?* _' t' f, E2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 3 a' S$ I- b, [6 ~. a7 L+ x3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。 任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的，一定是不规范的低端猎头所为，他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设，能做一票算一票。 人才库的积累规模一定不是评判猎头公司服务能力的主要指标，猎头公司的核心竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式合作意向之前向客户提供简历信息，以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理的期望，提前提供简历，甚至根据客户职位需求虚构简历，与一些不良候选人配合，一起来蒙蔽客户。确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 8 J& c$ Q9 b3 s6 t* U坚持收取预付款是行业规则，预付款的意义在于辨别客户真实招聘意图、提高配合程度、防止客户一女多嫁、弥补猎头公司费用等方面，没有预付款，这些意义就都无从谈起。经营状况欠佳的猎头公司已经顾不了这么多了，放弃收取预付款，争取定单，解决温饱是他们的首选。 ; L5 }- ~4 z: \( ^

狗人

还没有很好的市场规则。我建议还是要小心，付钱容易，想拿回来就难了。

虫子大哥

一般会先收一些，你可以选择大的公司

一只老虎

我有一次惨痛的教训. 0 T- x5 g$ W) d" p4 h' V猎头公司本来没有我需求岗位的人才资源,却跟我公司签猎头合同,结果推荐 过来的人都不适合,最后,猎头公司得到了部门服务费用,却丧失了信誉.我公司老总对猎头的有效性也产生了怀疑. 3 `! h* `" A' j6 ]希望能给你一些借鉴. # R( x0 _( s8 ^" l* r4 w, H2 [, [不要轻易和猎头公司签定要预付款的合同.虽然信誉好的猎头公司都一般要预付款.