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[讨论] 新进员工要离职,怎么才能说服他继续工作呢?

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发表于 2011-8-15 15:08:32 |只看该作者 |正序浏览
我们公司一个新员工要离职,原因是适应不了夜班!!才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢!由于缺人比较多,不便辞退!还请各位大虾指教下!  HR菜鸟在此谢过!

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发表于 2011-8-25 10:40:00 |只看该作者
我们也倒班的,车间根本没白班的工作,也有好多人因为不适应倒班辞职离职,但是调班不可能,所以只能同意他辞职了
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发表于 2011-8-20 11:06:40 |只看该作者
LZ说的应该是基层岗位吧,说的太专业了,别人也听不懂,问清楚具体什么原因,如果是喜欢这份工作或者个行业,还是赶紧让她走吧,要是其他原因,还有希望留下,调整下班次看看吧
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发表于 2011-8-16 20:40:51 |只看该作者
呵呵。。吃不了苦的人,你想留他???
1、高薪不一定留得住。
2、换岗你肯定不愿意。
3、他要的你们给不了。
4、你们给的他不要。
所以,非走不可!!!
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发表于 2011-8-16 09:50:25 |只看该作者
跟小孩说长白班更加辛苦,先上上夜班,适应就好了。如果实在适应不了,只能调班或者离职了( ⊙o⊙ )哇,这个不能强人所难的……如果小孩比较好说话,让他再帮帮忙,等你招到合适人员再走,这个可以试试……
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发表于 2011-8-16 09:09:43 |只看该作者 |楼主
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行,我就用此法“治疗”一下那个孩子,看看效果如何!谢谢
   
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发表于 2011-8-16 09:08:14 |只看该作者 |楼主
谢谢,各位大哥提出的意见!我用这个试试和他沟通下,调班是不可能的!长白班是苦力工作,其他的都有夜班!
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fldr    

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发表于 2011-8-15 16:38:19 |只看该作者
如果只是上不了夜班就调整一下呗~
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发表于 2011-8-15 16:29:32 |只看该作者
调整上班时间~~描绘在职岗位的上升空间~~
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发表于 2011-8-15 15:55:46 |只看该作者
LZ 可以参考LS  2位的建议
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