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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 上班时间被公司养的狗咬伤算不算工伤？ ...
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[求助] 上班时间被公司养的狗咬伤算不算工伤？

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qinxy2006    

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发表于 2011-8-16 09:07:20 |只看该作者 |正序浏览
昨日一员工在由A车间前往B车间的途中，被公司自养狼狗咬伤，这可否申请工伤认定？延伸一下，如果是野狗呢？
3 _: g0 S1 i% [7 ~) ] 本帖最后由 qinxy2006 于 2011-8-16 09:54 编辑 - q) l1 \: O' Z& E
9 W9 f7 o2 |1 s3 W' }
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s80s1b27    

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18楼
发表于 2011-8-19 09:31:04 |只看该作者
     不算工伤，因为被狗咬不是暴力行为，除非是有人指使狗这么干的；同时职工被狗咬伤，不是因为工作原因，因为他不直接与狗打交道。8 T8 H! I. |6 r0 Z+ c1 ^3 x( M
     但是公司肯定有责任的

点评

31号  暴力等意外伤害！  发表于 2011-8-19 09:37  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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发表于 2011-8-17 20:56:13 |只看该作者
不算，除非用人单位是饲养场或动物园。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yyltypy    

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16楼
发表于 2011-8-17 16:37:00 |只看该作者
这个问题很精辟，学习了！
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markkk2010 中人网电话实名   

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15楼
发表于 2011-8-17 12:50:50 |只看该作者
都应该算！
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14楼
发表于 2011-8-17 09:46:34 |只看该作者
回复 6楼 qinxy2006 的帖子/ t! M, `5 h  v* h9 d; d

' D- \! `9 T" d$ [: X
& {0 h1 |( u; y7 `    工伤认定的前提是工作地点工作时间工作原因，你这属于工作地点工作时间，但应该不属于工作原因
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-17 08:08:00 |只看该作者
从A车间到B车间是否包含在其工作职责内，如果是那就是工伤。理由是工伤保险条例有规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。这个案例符合这项规定。
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qinxy2006    

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12楼
发表于 2011-8-16 13:28:20 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 gwyeast 的帖子; o" N  H. I+ e
8 f# S; m) `5 _5 h0 l. L9 ?8 R

, F% p  `1 w" A   
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gwyeast    

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发表于 2011-8-16 12:50:45 |只看该作者
哇，无奇不有啊，这个应该算工伤，不过还有“狗”这个第三方责任，必须跟第三方了解后才能被认定为工伤。 ...& {, ~+ i, c, q/ B" Z" b, j
redstard 发表于 2011-8-16 09:14
8 L( }1 `) b5 l/ P8 m. l5 e' Z
正解，劳动部门就是这么想的！ 不过认定工伤肯定是可以的，想从社保中心拿钱就要先找“狗”解决民事纠纷！* b+ V, D% @6 O
本帖最后由 gwyeast 于 2011-8-16 12:52 编辑
" j$ |) w+ W( Y
/ t5 l8 N$ A" b. c  {0 k0 Q8 p' i
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hseasun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-16 11:20:33 |只看该作者
回复 5楼 自由文东 的帖子“劳动部门说了算。法律也是浮云”太经典了！2 R& ~" s, S$ i9 ]

5 E2 t) }5 B( `/ F5 R9 t! [6 I  I" w
   
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