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目标管理能务实吗，尤其对私企来说？

智子

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电梯直达

楼主

发表于 2002-12-25 19:39:00 |只看该作者 |正序浏览

目标管理能务实吗，尤其对私企来说？

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中007

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秀才

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23楼

发表于 2006-4-13 22:53:00 |只看该作者

RE:目标管理能务实吗，尤其对私企来说？

能不能务实，关键不在目标管理本身，而在于管理者身上

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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六月飞雪1

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22楼

发表于 2003-10-28 17:02:00 |只看该作者

不一的

具体问题具体分析

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雨蓝蓝

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21楼

发表于 2003-10-24 13:33:00 |只看该作者

关键在决策层

只要领导对此有较深刻的认识。私企的管理水平也有很高的

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我自横刀向她笑

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秀才

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20楼

发表于 2003-10-24 12:42:00 |只看该作者

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六月飞雪1

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19楼

发表于 2003-10-24 11:43:00 |只看该作者

当然

当然可以

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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智子

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18楼

发表于 2003-10-21 11:30:00 |只看该作者 |楼主

目标管理现在

在企业界与人力资源管理工作中的KPI 紧紧联系在一起，实属有机结合。

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傲笑生

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会元

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17楼

发表于 2003-10-20 19:27:00 |只看该作者

我觉得

能否务实不是企业性质的问题，而是企业家观念的问题

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我自横刀向她笑

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秀才

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16楼

发表于 2003-10-19 15:43:00 |只看该作者

能

能吧

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智子

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15楼

发表于 2003-10-17 14:03:00 |只看该作者 |楼主

目标管理重在

目标的设定与达到过程及结果上。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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目标管理能务实吗，尤其对私企来说？

RE:目标管理能务实吗，尤其对私企来说？

不一的

关键在决策层

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当然

目标管理现在

我觉得

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