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互相切磋

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-2-20 16:57:00 |只看该作者 |正序浏览

我们互相切磋一下吧

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rolan1

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12楼

发表于 2004-4-28 17:21:00 |只看该作者

回复：阿春1543

我所在的这家公司专门为企业出谋划策，您不妨联系一下我们！石家庄德源人力资源管理咨询服务中心我可以帮助你！ E-mail:rolan1@eyou.com 有时间你可以来看一看听听我的介绍、见一下我们的管理顾问

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hrtcl

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11楼

发表于 2004-4-4 12:31:00 |只看该作者

全河北的hr门联合起来！

曾经去过好几个HR论坛，每个坛子的河北专区都非常冷清！哎呀！真是寒心呀！大家一定要联合起来！我在石家庄： mail: hrtcl@hr-salon.com qq: 82286102 电话：13931185315 大家也可以到这里看看，这里的主要是交流和讨论，界面很清晰，聚会多多http://www.hr-salon.com 这里也有河北专区，行动起来吧！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lee124

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10楼

发表于 2004-4-2 19:46:00 |只看该作者

德源人力资源管理咨询

大家好,我是做企业管理咨询\企业培训\CHRP\的,欢迎大家常联系!

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双因素

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举人

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9楼

发表于 2004-3-12 09:17:00 |只看该作者

切磋什么？？

这里人是比较少！

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lisyandjack

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8楼

发表于 2004-3-10 13:04:00 |只看该作者

OK

具体那一方面,或那一模块

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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电死你

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7楼

发表于 2004-3-9 14:45:00 |只看该作者

HR的好坏与企业有关系

[quote]以下是引用秋枫一叶在2004-2-21 11:49:13的发言难道内地真是HR不够好？ **************[/quote] 其实，HR的好坏与企业有关系。我们HR自身需要更多的能量来发挥，但有些HR管理者的自身能力确实存在问题。作为企业也需要给HR管理者提供多方面充电的机会。

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