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要写有关薪酬的论文该怎么入手?

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发表于 2004-2-21 17:49:00 |只看该作者 |正序浏览
我要写一篇关于薪酬对员工的激励作用的论文,但不知道从何下手好,请给予一此议见,谢谢!

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发表于 2005-9-19 11:14:00 |只看该作者

RE:要写有关薪酬的论文该怎么入手?

可以多借鉴一下别人的论文,关于薪酬的文章很多,可以归纳总结,可以分析,可以找出他们的问题。。。你的论文就出来了。[em01]
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发表于 2005-9-16 17:44:00 |只看该作者

RE:要写有关薪酬的论文该怎么入手?

!!!!!!!!!!!1
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发表于 2004-2-28 23:29:00 |只看该作者 |楼主

我再写写看了

我再写写看了,等出现问题再请教了!
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发表于 2004-2-28 14:38:00 |只看该作者

你写一个简单的行业,

你写一个简单的行业,可以各地区比较,得出你的结论
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发表于 2004-2-28 13:20:00 |只看该作者 |楼主

我在做

我有把范围变小,主要针对民营企业那种说给多少就给多少的问题写,可还是写不下去了:(
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2004-2-28 11:26:00 |只看该作者

你不用

你不用写的这么大,就写某一个行业或一个公司的就可以了,这样更有说服力,避免太泛
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发表于 2004-2-26 15:48:00 |只看该作者

我的看法

我认为应该把握这几个方面的要点: 1、分析薪酬的分类、作用,以及构成的每块功能; 2、分析员工各方面的需求; 3、阐明劳动价值与薪酬之间的关系; 4、如何来操作,使薪酬成为调节员工与企业利益动态平衡之间的游码,达到对员工的不断激励,形成企业与员工利益共同体的。
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发表于 2004-2-24 22:20:00 |只看该作者

天下文章一大抄

但要把自己的观点放在一定的位置
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发表于 2004-2-24 13:25:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

谢谢两位,我现在有了更进一步的论文题目---以人为本的薪酬激励方案,请大家提点意见。谢谢
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