黑龙江需要更多的HR

cisco

黑龙江省资源丰富，尤其是农副产品及绿色食品可开发项目很多，发展缓慢的主要原因就是缺少开发者（投资者）及HR和职业经理人，许多的外商也因为人员问题放弃了投资，有许多的落魄的聪明者也等待者开发和利用。

poop

:) :) :) :) :) :)

gmsj

黑龙江也不是落后的省份,许多人力资源工作者也很出色的,只不过网络资源不强,技术可能落后发达地区一些,但相信以后一定会不错的!

syz1517

我想去黑龙江发展，不知机会如何，待遇如何。哪位提供以下。谢

cisco

很久没来管理了，大家的意见很宝贵，由其是忘尘紫筑的话很符合黑龙江的现状。而且对黑龙江有着深厚的感情，希望能和你多多交流。

士心

现在国家在投入大的精力来振兴东北的工业,相信在人才方面也回有大的政策支持的.

忘尘紫筑

我是一个在外地工作的人力资源工作者，但黑龙江是我的家乡。 我认为黑龙江最重要的不是说缺乏专业的人力资源机构，关键是缺乏需求市场。很多企、事业单位没有重视人力资源工作的规范管理与开发，仅仅还停留在事务性的人事管理的层面上。因此，要想从根本上改变这种状况，应该从转变各单位负责人管理观念开始做起。可以通过一些培训、管理人员座谈会等方式对他们灌输人力资源管理的观念，只有他们充分意识到了人力资源管理在企、事业单位中的战略地位及作用后，专业的人力资源机构的进入就能够生存下去。 所以说，黑龙江需要先驱者，但市场潜力是具大的。

edwards

现在哈尔滨也有搞企业培训和企业教练的了？！不知道发展能怎么样？关键市场还没培育起来呢，他们可能要做先驱者了。

edwards

我曾经参加过省政府组织的人才会议，由新上任的省长主持，省委书记也做了重要讲话，其实他们的调子和想法都是好的，只可惜具体执行的人没有落实跟踪，人才是生产力，留不住人才怎么搞最基本的建设？

edwards

黑龙江的确有它的优势所在，但那都是资源方面，包括人力资源，但最大的阻碍在于它的环境：包括投资环境和人才发展和培养环境，孔雀都东南飞了！