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年少时我们懵懂我们瞎闯瞎撞，我与HR的这份不解之缘也源自于那时的懵懂。因为一些客观的东西自己从小就不喜欢和任何人说话，特别是亲戚，那时在大家眼里我是一个特别特别自闭的小孩，我痛恨大家，现在想起来很不应该。其实从来没给大家留过什么好印象，除了那股永不服输的冲劲。 2006年时候贵州的高考还是考试完填完自愿再出分数。我是从小到大父母都不怎么管我的那种，当然我也很听话很懂事很乖。那个时候是很不想上大学的，所以自愿也就草草的填了。当时也就是填着玩，填徐州是因为历史课上经常听到，填那个学校是因为有“中国”2个字，写人力资资源管理专业也是因为觉得听着很好玩。后来有人问我选的什么专业，大家都否定我说我孤僻的性格不适合，我也不以为然，因为就是玩玩。就这样抱着很不负责的心态自愿算是告一段落了，接下来在家里待一段时间后准备去外面打工了，这时录取自愿过来了，因为在那个地方这是一个奇迹，所以大家万般劝诫和父母也一再坚持，就这样我走上了HR的启程。 虽然我看起来很娇小，但是特别好胜，我不喜欢家里那些亲戚人给我下的定论，所以我要制定各种方案改变自己提高自己的竞争力。4年吧，想起来很艰辛，各种生病各种压力，越来越不喜欢说话，现在好多大学同学应该觉得我很自闭自卑。觉得好多东西都和自己的计划形同陌路好多事情不是自己可以决定的，不知道HR这条路自己可以走多高，有时候甚至想逃脱，但是最后我还是坚持下来了。可以说4年只完成了自己预期的10%，但是至少比别人努力比别人承受的更多。因为种种经历，毕业时候极端的不自信，导致找工作找了一年最终无果，为了养活自己，由于生活压力和各种压力，最后草草找了一家很偏僻的民营企业。 只身一人来到这里，公司里面全部都是本地的人，我是唯一一个外地人，但是住公司的也只有我一个人，大家对我更多的是好奇，说我长得像少数民族。因为我希望自己是一个乐观开朗沟通能力特强的人，确实这是作为一个成功的HR所必备的素质。所以在来这里之前我就下了一个决心，一定要彻底的改变自己，很快融入这个群体。我主动的和每个人说话打招呼，主动的去帮助每个人，不到一个星期就融入了这个群体。大家都很喜欢我，下班以后特别是周末怕我无聊经常邀请我去家里玩。以前唱KTV我是一句也不敢唱也不会唱，现在和同事出去我常常会成为麦霸。当然，偶尔抑郁症犯的时候我也会旧病重犯一言不发。刚来时候，公司对我实行的是放养政策，在质管办呆了一个星期在销售科呆了一个星期，然后才把我安排在办公室。基本上我也都很少在办公室坐着，我都到处走走找大家聊聊，这也为以后的工作提供了很多便利。 大概一个多月之后，那个时候我还处于三个月试用期，办公室副主任由于某些原因在没有交接的情况下离开了。之后她的除了采购之外的所有工作都交给了我，差不多就是公司的所有的人力资源管理的事情都交给了我，当然这里还是粗放式管理。正值公司高层交替之际，新的薪资方案出来工资一下子由财务科全盘转到办公室由我负责，要从新给每个人核定工资标准，眼看发薪日就要到了又要急着发工资。虽然是人资专业，但是一些实际的操作从来没有涉及到，也没有可以引导的人，只有自己慢慢摸索。当时前一任走了电脑也被人重装了，好多需要的资料也都没有了，所以好多东西都要从原始的做起，记得当时那半个月每天都加班。所幸的是自己比较喜欢找捷径，所有事情都按时完成。 当时公司所有员工都没有签订劳动合同，考虑到用工风险问题，开始普遍签订劳动合同。我到岗位上一个一个的签订，在2天之内把接近三百人的所有的劳动合同都签完了。其实刚开始时候大家是很抵制的坚决不签，我耐心的给他们讲解，有一部分人签了之后后面的人就开始很积极的签了。接下来的任务是给公司所有职工上医保，公司之前没给员工参加医保，员工因为这个还罢过工。办医保要去县城的社保局，县城离公司很远要走很长一段路才能坐上车，当时天气很晒很热，那段时间也比较拮据没找个茶餐厅坐下休息，为了早点办好在一棵树下贴了一中午相片，其实现在想起来很佩服自己的毅力。后来公司增加了一项生日礼金的福利，主要是由我负责。每个人生日那天我都会送上一张贺卡和一个红包给他们，这又增加了我和大家沟通的机会，现在几乎所有人我都了解都认识。当然实施这项制度中间也产生了不少矛盾，这都是农历和公历的差距造成的，后来我才想到不应该规定而应该硬性规定，这也只怪自己想的不够全面有时候反应也太慢。 其它的就不多说了。在这里一年一个多月了，大家对我评价都特别好。领导说我悟性和学习能力特别强，很喜欢我说我开朗乐观对人真诚很好相处。我这一年的最大收获就是喜欢和别人沟通了，和别人沟通的越多我就越开心。现在对公司的状况了解的很清楚，知道公司有很多地方需要去改善，但是一遇到实际问题或者一些高角度的问题自己就卡壳了，有时候脑袋还特别混乱。毕竟这里没有什么培养机制，一切靠自己去领悟，现实的环境也不会让我领悟到太多东西，我现在历练不够，我改变不了什么，我知道自己很需要去去一个大城市去一个规范的企业学习。毕竟人家公司不会给我做试验品吧，我先在还是理论化阶段。 现在的我虽然比以前自信了但是总体上还是不自信。何总说过“于有些人来说，自信的确是在成长的过程中、在胜败的经历中逐步建立起来的”。希望有一天我可以通过自己的努力通过自己的成功建立起自己希望的那种自信。师傅说过“要把HR当做一份事业而不是职业”。人家说做HR要足够圆滑，我呢，是那种简单的傻傻的呆呆的反应蛮慢凡事掏心掏肺偶尔也会很内向的人。对于HR我时常还是很迷惘，不知道自己何去何从，不知道自己是否合适，不知道自己会不会有前途。我唯一知道的是我还是比较喜欢与人打交道的，只是内心深处还是有另一个内向的我。
0 t1 T0 ] D' n 本帖最后由 daijianghong 于 2011-8-17 20:32 编辑
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发表于 2011-8-17 20:31:03
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发表于 2011-8-18 15:16:12
