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谁会想到,偌大的一个中国只有3名精算师,就是算上其他经过初级考试,只能称之为“准精算师”的也只有43人。另外,目前我国注册的一级建筑师为8300人左右,二级建筑师3万人,人数远远落后于发达国家。面对庞大的国内建筑市场,相关人才明显缺乏。' q$ J$ r _1 Z( D0 `/ k; ?( v
一项调查显示,加入世界贸易组织后,我国最紧缺的人才,一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;四是了解国际惯例、符合需要的外语人才;五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。
! c1 K8 K3 s, s1 j+ O 据统计,目前发达国家科技对经济增长的贡献率普遍达到70%到80%,而我国仅为30%左右。我国每10万名劳动力中从事研究与开发的科学家和工程师为84人,只相当于中等发达国家的五分之一和发达国家的九分之一;每10万人口被收录的科技论文,发达国家一般都在100篇以上,而我国不足3篇。* {& A" b8 A; C1 e0 b k
有关人士认为,造成上述情况的原因,一是我国人才专业结构不合理。教育、卫生、经济、会计等4类专业技术人员就占了全国专业技术人员总数的70%,而新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等工程技术人员则远远不能满足需要。二是行业、产业布局不均。农业,信息通讯、金融、保险、法律等行业的人才严重不足。三是人才分布失衡,全国专业技术人员总量的85%都集中在东部和中部地区。四是科研机构产学研脱节现象严重。专业技术人员有一半多集中在国有事业单位,而企业特别是非国有企业的技术力量相对薄弱。 |
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