查看: 4824|回复: 13

请兼职薪酬顾问！（深圳）

5 主题	4 听众	133 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-10
最后登录: 2014-3-12
积分: 133
精华: 0
主题: 5
帖子: 10

电梯直达

楼主

发表于 2004-3-8 11:45:00 |只看该作者 |正序浏览

我们设计薪酬体系时遇到一些问题，想请个顾问，不知哪位有兴趣？我们在用点值法，工作分析做完了。不要求高资历，只要做过，懂如何操作讲得明白即可。报酬面议。有意者gracechow@china.com。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

没钱买烟抽

30 主题	4 听众	1867 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2004-7-14
最后登录: 2012-12-5
积分: 1867
精华: 0
主题: 30
帖子: 440

14楼

发表于 2004-10-8 10:59:00 |只看该作者

不要薪酬，但求交流

我做过
还比较成功
希望能多约几个人一起交流
gao.xiaoyi@chinaholding.cn

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

edgar18

0 主题	4 听众	34 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-5
最后登录: 2007-11-18
积分: 34
精华: 0
主题: 0
帖子: 50

13楼

发表于 2004-10-6 21:29:00 |只看该作者

RE:请兼职薪酬顾问！（深圳）

我是国内名牌大学MBA，在企业从事人力资源管理、企业管理有10多年，现就职于管理咨询公司，管理咨询师、人力资源管理师、注册审核员！
详细情况请联络：edgar2008@126.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

冰冻疯狂

6 主题	4 听众	4040 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2003-1-27
最后登录: 2007-1-3
积分: 4040
精华: 0
主题: 6
帖子: 150

12楼

发表于 2004-3-30 01:10:00 |只看该作者

我愿意帮忙

本人学的是人力资源管理专业，对薪酬和绩效评估很感兴趣。现在深圳电信工作，有大量的时间，如果需要，本人不在乎报酬，只想参与。如有需要帮忙，请联系：tanzunyun@sohu.com tanzunyun@hotmail.com 或致电 13632879918 谭遵云是也!

使用道具举报

阿王

4 主题	4 听众	381 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-17
最后登录: 2005-12-5
积分: 381
精华: 0
主题: 4
帖子: 44

11楼

发表于 2004-3-25 10:12:00 |只看该作者

专职咨询师联系您

您好！真不巧今天才看到您发的帖子。我是国内名牌大学HR硕士毕业，在读期间已参与多项企业HR管理咨询项目，尤其擅长薪酬和绩效管理。根据所做项目撰写的案例《民营企业薪酬管理诊断与优化策略》入选的“中人网”首届HR安例竞赛经验型案例决赛。现就职于某管理咨询公司，任高级咨询师。希望能得到您的赏识，详细情况我们可通过电话联系，谢谢！我的邮箱：yjwxh@tom.com

使用道具举报

火种

1 主题	4 听众	581 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-9-2
最后登录: 2007-11-2
积分: 581
精华: 0
主题: 1
帖子: 46

10楼

发表于 2004-3-25 09:37:00 |只看该作者

也许我可以帮点忙，薪点制

我参与过几个公司的设计，公司性质多是销售型。不知道能不能帮上忙。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

男布衣

2 主题	4 听众	1999 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-5-28
最后登录: 2007-6-25
积分: 1999
精华: 0
主题: 2
帖子: 112

9楼

发表于 2004-3-20 07:14:00 |只看该作者