打造学习交流平台，共同营造快乐家园

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打造学习交流平台 共同营造快乐家园 ——北京同盟建设和管理的思路 为了充分利用中人网给北京地区会员提供的[北京同盟]版面，打造会员的在线学习交流、信息快递、在线求助的平台，共同营造一个幸福共享、快乐动员的快乐家园。经广泛行征求意见，现就建设和管理思路公布如下： 一、指导思想 围绕HR主题，突出学习主线，打造交流平台，加强互动沟通，信息资源共享，实现共同进步。 发挥同城优势，倡导团结协作，发挥你我所长，积极解难答疑，分享你我快乐，营造快乐之家。 二、规范发贴类型，打造北京特色 1、发贴类型 为了规范发贴的类型，突出北京个性特色，提高整体发贴质量，实现主题多元化、功能全面化的特点，特对列出发贴主题范围大致归纳为以下九大主题。当然，会员亦可围绕指导思想，自创一些有新意的、有价值的类型，以彰显特色。 “在线求助”：提出工作中遇到困惑或难点、热点问题，供大家各抒己见，以拓宽思路，寻求最佳解决方案。 “案例赏析”：获取的经典案例，供会员分享或讨论。 “在线调查”：提出调查主题，以了解调查内容的总体倾向。 “新闻快递”：传递京城最新要闻或HR资讯，实现信息共享。 “资源共享”：提供所获得的HR相关的学习、考试资料，供大家共同分享。 “快乐分享”：公布新近发生的、最令人兴奋的个人喜事，或者获取的幽默小笑话等，供兄弟姐妹们共享。 “快乐总动员”：提出聚会的可操作性方案，召集有兴趣者参与。 “节日问候”：在节日来临时，发些有新意的问候贴，以增添节日氛围。 “在线辩论”：选定一个大家普遍关注的主题，从正反两方展开辩论，以活跃气氛，挑战传统观念，给人以思考。 “我的建议”：收集会员提出对同盟的建设性建议，供协调员择优采纳、不断改进。 2、发贴形式。为了实现发贴的规范化，建议会员发新贴时，在标题前注明主题贴的类型名称（包括自创的），以一目了然。例如：大家在HR工作中遇到难点问题，标题则“[在线评论]--******”；大家有什么聚会的好想法，标题则“[快乐总动员]--********”。 三、规范管理措施，提高发贴质量 1、“公告”、“置顶”、“普通”主题贴功能划分。“公告”主题贴。特点：此贴置于社区的最顶端，图标有“公告”二字，只有版主有权发此类型贴；功能：主要用于发布蓝图、制度、通知等需要全体会员知晓的公告贴；数量限制：最多同时不超过4个。“置顶”主题贴。特点：在社区公告贴下方，图标有“↑”标记，只有版主有权发此类型贴；功能：主要用于发布主题鲜明，内容新颖，需要会员积极参与发言的主题贴；数量限制：最多不超过6个。“普通”主题贴。特点：属公共社区，所有会员均可在此发主题贴、回贴；功能：符合要求的九大类型贴，和会员自创的精品贴。 2、倡导精品贴，拒绝垃圾贴。协调员争取每天抽出一定时间，参与发贴引导，对会员主题贴和回贴进行管理。属精品贴的，将给予“星级评价”（可提高魅力指数）；属恶意发布违反中人网会员规定的禁令贴或广告推销贴的，将毫不留情“删除”（删除一条，发贴者被扣8分）；对意义不大的“报到”等灌水贴，将修改为“不公开”。 3、利用现有权限，激发会员热情。为激发会员发贴的热情，倡导精品贴，每星期三将从普通主题贴中选出两个最新的、最具意义的主题贴，修改为“置顶”主题贴，以通过醒目位置，引起会员注意。下星期三，还原为普通贴，同时，另选两个“精品贴”。 希望我们的“家室成员们”齐心协力，积极参与，努力将把北京同盟建成最具特色，最有人气的学习交流平台，充满温情、充满活力的快乐家园！

小小贝壳

请多多关照！：）

小宝哥哥

支持，我们来积极参入吧

敬业机械

也许还可以做更多：）

子曰

强烈支持

gmsj

所谓的特色只是一个说法,是我们的期待,是别人评价的. 我们北京同盟的目的就是希望大家能够多交流多沟通多学习! 利用同城的优势能够达到资源共享,互相促进! 为我们自己的提高,为人力资源的发展奉献一分力量!

就我一个

谢谢创建一个交流的平台，我们坚决拥护。

钢球

在对管理和建设思路表示赞同的同时，对打造北京特色的提法表示疑惑，什么是北京特色？应该有一个基本构想。