我曾经有幸参加一个关于HR职业发展的聚会,在整个活动进行中每个人表现的都非常踊跃,谈出了自己在职业发展中遇到的种种瓶颈,特别谈到我们HR所面对的外部挑战和内部压力。
外部挑战来自于两个方面:其一,人事外包,这种发展趋势也许会分担我们的工作,但也会使我们部分HR失业;其二,自我提升,我们发展空间还有吗?作为HR,我们是否有机会晋升更高职位的管理者?我们可以做CEO吗?
内部压力也来自于两个方面:其一,要领会老板的意图,HR要听老板话,老板的总是希望HR帮助他找到既优秀,报酬付的又少的员工。其二,要听听员工的心声,但是不能改变自己的立场。
在聚会结束时,主持人请大家仔细思考一个问题:自己是否真的还愿意做HR?如果回答是的话,就请再思考一个问题:如果有一天不幸离开人世,你愿意在你的墓碑上留下怎样的墓志铭?我也希望有幸看到此贴的HR们不妨思考一下。
在这里我把我的回答与大家分享:Not every person could strive for his /her favourate cause for life, but I'm a lucky dog! 不是每个人都能如愿以偿的为自己所衷爱的事业奋斗一生,但我是如此幸运!
所以我才会有幸担任上海地方同盟斑竹一职,我希望我们上海的HR地方同盟日益壮大,祝愿我们每个盟友都能找到自己的职业发展的方向。
为了方便大家的交流,我将会在本板块增设以下公告栏:
1、人才推荐:如果HR想换工作或者有优秀的人才推荐,可在此处留言跟贴。
2、资源互换:这里是大家分享资源的好地方,有好的东东在此处可广而告知。
3、聚会公告:如果大家有好的聚会的建议,请在此处跟贴留言。
4、斑竹热线:如果对我的工作有好的建议,就请你直言不讳,言无不尽。
5、案例分析:每周我都会提供给大家一个案例分析,希望有好的案例的朋友们和我联系,由我整理后在公告栏上公布给大家。
6、广而告知:此栏目是我情非得以设置的,希望想发布广告的朋友们请在此处留言。
7、人事政策:希望大家把最新的人事政策在此出发布。
如果还有好的建议,请大家在斑竹热线中来找我呀,哈哈!!!
欢迎! 热烈欢迎!!!