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成都的人才市场病了吗？

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北雁南飞    

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楼主
发表于 2004-3-24 12:07:00 |只看该作者 |正序浏览
本人在一家中型医药商业企业从事HR管理，最近公司药品营销中心急需一名内勤主管，要求：30~50岁之间，中专以上学历，熟悉药品采购、供应以及销售内务管理，有一定财务知识，综合素质较好，月薪：2000~2500元之间，可我通过网络，现场招聘会，人才中心推荐，历经2个月竟然无一人合适（公司要求并不高，条件优秀者薪资也可放宽），却至今未有合适人选，是我的招聘渠道有问题？还是其他原因？请高手赐教！并请同仁介绍成都好的招聘渠道！谢谢！
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Pride    

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发表于 2004-4-28 10:10:00 |只看该作者

同感

我在白家,到现在我招一个人力资源主管有4个月了,都没有一个合适的!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dfdfdf    

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发表于 2004-4-17 18:54:00 |只看该作者

假的太多了

这样的事情,最好从本公司内部挖掘; 还可以从竞争对手的公司中去寻找. 如果想招人,有能力的人想找大的公司; 能力一般的人则害怕你公司公布的工资数据不准确; 能力不行的人则被吓着了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飘荡的尘埃    

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沙发
发表于 2004-3-24 13:04:00 |只看该作者

才知道啊？

上次一“双虎集团”的HR想招聘一名人力资源部主管招了三四个月还没有适合的呢~ 你们公司不可以内部调配么？
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