关于目前应届生就业难的现象

编辑部

单位对应届生人才的招聘、使用和配置中会遇到哪些现实的问题？应该注意哪几点？如果使用不当，会造成哪些损失？通常把应届生招进来以后，你们都为他们做些什么？对于企业与应届生的相互适应，双方有哪些需要解决的问题？你们对应届生有什么期望和建议？

飞雕

首先企业和学生有充分沟通， 1、企业到底需要什么样的人？专业、经验、态度、性格等有一个明确的要求。 2、应当给学生客观介绍公司的情况，包括职位、工作内容、待遇、将来发展等。避免“上错轿”，这对双方都不好。 3、招进学生后的前3个月应当给予关心，包括培训，面谈等，最好是配一名导师。帮助学生更快更好适应企业。 对于学生 1、清楚定位，学会选择，自己条件如何，优势、劣势是什么？将来到底向哪方面发展？看中的到底是薪资？环境？学习机会还是别的。不要将梯子搭到错误的墙头。 2、接受就业指导，掌握必要的面试技巧。沟通能力在任何地方都很重要。 0 G3 A; q. k% C

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[quote]以下是引用郑伟杰在2004-5-11 15:38:44的发言 近几年，应届毕业生就业困难的现象颇有愈演愈厉之势，主要是由用人单位和毕业生两方面的问题造成的，首先，有些毕业生自我感觉过于良好，眼光很高，可自身的能力并没有达到那个标准，从而出现高不成，低不就的现象，奉劝大家要把心态放正，从自身的实际出发，毕竟社会和学校的差异还是很大的。其次， 越来越多的用人单位不愿意招收应届毕业生，认为毕业生没有经验，适应企业工作慢等，从而在招聘中直接要求要招收有工作经验的人员，如此，就大大缩小了毕业生的就业市场，如果企业皆不给毕业生机会，那毕业生又将去哪寻求工作经验呢？？ **************[/quote] 3 S; {4 q/ m/ A/ \& d0 O, V% I1。教学方面：学校的学科体系设置不合理，教学形式老化、单一，教师的学术意识较为浓厚，但是没有市场意识，思想容易老化。学术和实践经验丰富的老师才是我们最需要的。 6 j6 W B" v+ c, ~+ F2。求职教育方面，学校没有系统的求职教育课程，职业生涯规划起步较晚。 7 k. v$ @5 D/ W1 U$ ~8 E% V4 a3。与外界联系较少，缺乏固定的合作单位和公司，没能经常性的引进一些思想多元的讲座，导致校园文化僵化，缺乏新鲜空气。

bluekuang

一方面用人单位不愿意招没有什么工作经验的应届毕业生，而另一方面应届毕业生眼光过高，对市场的把握力度不够

郑伟杰

近几年，应届毕业生就业困难的现象颇有愈演愈厉之势，主要是由用人单位和毕业生两方面的问题造成的，首先，有些毕业生自我感觉过于良好，眼光很高，可自身的能力并没有达到那个标准，从而出现高不成，低不就的现象，奉劝大家要把心态放正，从自身的实际出发，毕竟社会和学校的差异还是很大的。其次， 越来越多的用人单位不愿意招收应届毕业生，认为毕业生没有经验，适应企业工作慢等，从而在招聘中直接要求要招收有工作经验的人员，如此，就大大缩小了毕业生的就业市场，如果企业皆不给毕业生机会，那毕业生又将去哪寻求工作经验呢？？

sylin

作为一个已算找到工作的毕业生，我觉得自己还算幸运。但是，相比起自己的理想还有距离。 我想这就是现实，比起没工作的，自己该庆幸，比起实现理想的人，又有那么些遗憾。但是，我觉得没有什么好气馁的。因为，毕竟我能找到专业对口的工作，毕竟可以在这方面积累相关经验，这对自己以后的发展还是好的。 潜心工作，继续学习，相信明天！希望与广大应届毕业生门一起努力，让企业对我们改观，别老是给人家菜鸟的印象。我们的能力不是只在学习上体现，在工作中一样可以发挥，当然，机会很重要。

liuhong888

作为应届毕业生，面试了一个几乎创学校记录的数字，30多家！还不包括因为时间错不开等因素而被迫拒绝的公司。个人觉得大学生就业难有以下几点原因： 主观方面： 1。自视甚高，意气风发，觉得自己无所不能，做事如探囊取物一般容易，但经过实际工作历练之后便很快露馅了。 因为大学生就业市场已经不是卖方市场了。（当然个别名牌大学和专业除外） 2。面试经验不足，我刚开始被很多大公司筛选掉的时候曾经认真反思过，觉得面试经验很重要，言谈举止，着装打扮甚至每一个细节都是导致自己失败的理由。所以建议考研没有希望的人还是及早锻炼自己的求职力比较好。 * C8 r2 k2 n' a7 Y" y. V# F+ ~ g- b3。一味追求良好的待遇和较高的职位，片面强调专业对口等等。 0 p# H0 C$ D, Q客观方面： 0 t1 ~$ W3 s( X& w5 s# k1。某些单位对应届毕业生不能合理对待，或者棒杀或者捧杀，都是不对的。 ( d3 q6 c7 L+ }# m& ^7 F2。学校课程设置不合理，与社会需求严重脱节。缺乏必要的社会实践经验。 / S3 u5 z7 M* x/ F3 N3。学校不能积极的推销自己的学生。职业生涯规划和就业指导不够。

上下求索

下面的阿豆是幸运的,也是好样的,值得应届毕业生效仿.

闵文

先找个单位积累经验再说 ' b% R0 K G0 G% U8 p2 ]2 @

阿豆

我也是一名应届毕业生，所幸的是我找到了一份自己比较满意的工作。我在北京读书，成绩优异，有北京市的留京名额，但是找一个接受单位不容易。于是我南下了，去了深圳。许许多多年轻人在那儿寻梦，有一股生生不熄的动力激励着你，让你奋斗！我所签的公司为我们搭建了很好的平台，让我看到了光明！找工作的经历让我明白，思想不要死守着一个城市一个专业，关键是哪儿的发展机会和前途好就去哪儿。步入社会后更是要塌实和努力！