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关于工资

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电梯直达

楼主

发表于 2004-4-11 22:21:00 |只看该作者 |正序浏览

新员工上班二、三天就辞职，请问单位要支付工资吗？

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就我一个

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HR3000强

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11楼

发表于 2004-5-16 11:22:00 |只看该作者

按日给

现行工资是按每月20。98为基数算的，你应该按上班工作日来算此员工的工资。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红叶情思

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10楼

发表于 2004-5-15 17:18:00 |只看该作者

应该给

在工作当然要给钱，不过也有很多民营企业是不给的，在我们这儿就有无薪试用一周的情况

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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若絮

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9楼

发表于 2004-5-7 14:06:00 |只看该作者

没有给

我们在关外，没有给工资。员工入职五天内是作为岗位培训期，如果离职，就没有结算工资，如果继续做，就从入职起核算工资。不知道这样做怎样？

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东南西北风

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8楼

发表于 2004-5-7 13:46:00 |只看该作者

当然要给了

哪里有上班不给钱的,当然要付了.

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暗箭

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7楼

发表于 2004-4-20 13:27:00 |只看该作者

同意四楼的意见

同意四楼的意见不过要计算的话，应该按工作时间计算，就按每月20.92天

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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drerry

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6楼

发表于 2004-4-14 19:17:00 |只看该作者

？？？/

乱出主意，不给人家就告你！

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灵逸如梦

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5楼

发表于 2004-4-14 16:48:00 |只看该作者

简单

他问你要，你就给，他自己不问，你就装不记得了。

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drerry

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地板

发表于 2004-4-12 18:42:00 |只看该作者

要

只要是员工就要支付工资，不在与工作时间长与短？

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mlsheng

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板凳

发表于 2004-4-12 14:08:00 |只看该作者

要

要给，可以算算

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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关于工资

按日给

应该给

没有给

当然要给了

同意四楼的意见

？？？/

简单

要

要

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