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面试？

muji

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电梯直达

楼主

发表于 2003-1-20 10:44:00 |只看该作者 |正序浏览

大家都参加过面试，面试的作用到底在那里？以前我一直认为，是为了招人，可到了现在的公司我有了另一番感受，我们公司的人事制度其实很不健全，但面试却一环套一环，让人刮目相看，面试的人员更是公司最有水平的，让参加面试的人员觉得公司好的不得了，然后就来了还觉得非常光荣，没来的人也觉得是损失，原来面试还有这样的作用。你都参加过什么样的面试，有何感想，说来听听。

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玉老虎

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17楼

发表于 2003-9-4 07:51:00 |只看该作者

是交流确认的过程

决定双方的取舍与决议动向。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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edward789

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16楼

发表于 2003-8-3 13:04:00 |只看该作者

观点

面试就是找感觉！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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b1313

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15楼

发表于 2003-4-17 16:47:00 |只看该作者

在于语言的严谨

我认为面试是看这个人在语言表达上是否严谨。

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77xiaohuli

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14楼

发表于 2003-1-22 09:13:00 |只看该作者

你们这样的面试我未见过，不过我公司所谓的面试就是通过沟通了解被面

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muji

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13楼

发表于 2003-1-22 09:03:00 |只看该作者 |楼主

没有年终奖！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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muji

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12楼

发表于 2003-1-21 11:20:00 |只看该作者 |楼主

我觉得你很幸运。

[quote]以下是引用茶米茶在2003-4-14 7:19:50的发言现在登陆也不加分,是否提倡大家都来灌水? **************[/quote]

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gmsj

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11楼

发表于 2003-1-21 08:14:00 |只看该作者

面试我只参加过一次，最是到我现在的公司之前的面试

虽然事隔四年多了，但还记得不少当时是公司的人事部门到我所在的学校去选人，也只不过是和大家见一下面，让大家谈点自己的情况及对公司的看法，结果就被录取了，很简单。现在是轮到我选人了，在各项规章制度不健全的情况下选一个“不错”的人还真很难，我主要是通过交谈沟通，看人的仪表、语言表达、体味人品、看求职动机、对公司的认识、个人对自己前途的设计等方面来选聘的！

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