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工资泄漏了,怎么办?

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发表于 2004-4-23 13:25:00 |只看该作者 |正序浏览
亲爱的朋友们,今天我遇到了一个难题!前段时间公司某部门几个员工加工资的时候,其中某人泄密了(公司的工资是保密的),现在领导让我去查是哪一个人泄漏的,这可怎么办呢,他们肯定是都不承认的,更何况没有证据啊!谢谢!

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发表于 2004-8-12 18:40:00 |只看该作者

应该能查

只要知道是拿几个人,就好办,可以采取各个击破的办法,让他们自己说出来,但是这个不是根本,而是再有这样的事情怎么处理和怎样预防这样的事情发生
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发表于 2004-7-28 08:21:00 |只看该作者

只能防范

这是调查不出来的,只能和领导解释加强防范力度,杜绝此类事发生.
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发表于 2004-7-22 12:56:00 |只看该作者

赞成飞雪之观点

[quote]以下是引用飞雪99在2004-7-20 17:54:04的发言0 i% ]1 o: w0 M8 f- z+ F, Z7 Z 向领导解释,确实不是你造成的。解释最好在没有第三人的情况下进行。 2 F9 c6 [* ^& G c6 n**************[/quote] + V& k9 H& L ]8 ^9 Y& m你知道就那几个人,根据这几个人平时的机密守密程度就可知道,通过直接和间接的调查(间谍)手段,相信不难得出答案. # m- ?1 D8 {% u8 f不过,得出答案并不是最重要的,关键在于最终目的是什么,怎么杜绝相似事件再发生.
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发表于 2004-7-20 17:54:00 |只看该作者

善意的解释

向领导解释,确实不是你造成的。解释最好在没有第三人的情况下进行。
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发表于 2004-7-20 17:00:00 |只看该作者

最好不要去追查此事

因为在公司造成人与人之间的互相揭发与不信任,会给公司的人际关系及企业凝聚力造成重创。% o& ^ W# m8 m 我认为最好的方法是说服领导不要再追查此事,把被加工资的几个员工找来,和他们好好谈谈,告诉他们企业为什么给他们加工资(因为他们优秀),还要向他们解释企业为什么执行工资保密的制度,相信他们以后再遇此事会谨慎处理的。
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发表于 2004-7-20 11:47:00 |只看该作者

不好查

今后的工作中一定要注意,此次和领导解释清楚,估计会没事的。
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发表于 2004-7-20 10:58:00 |只看该作者

比较麻烦

如果不查向领导交不了差,而查不会有结果,因为这事找证据可以说是没有的,只有人出面指证才能证实,但实际上根本不会有人出面的
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发表于 2004-7-19 19:49:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用黑武士在2004-4-26 13:40:35的发言: z7 x; e# P8 } {; c' O( [# P 怎么知道泄露了?肯定是某些人知道了,从知道的这个人开始一个一个查。1 v" X/ C) B; m4 T **************[/quote] f5 d7 }; U" k& j 同意。
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发表于 2004-7-18 01:12:00 |只看该作者

看法!

这是个很棘手的问题,既然有死不承认的人存在,那只能以后细心观察,找马脚了阿!- {& O8 l$ @+ w; C- l: y
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