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[招聘需求] 高级管理人员你是如何安排的面试程序

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发表于 2011-8-26 11:36:35 |只看该作者 |正序浏览
公司最近在招聘一些高层管理人员,陆续在安排面试,想请教一下,首次面试是安排在公司还是其他地方,各位都是如何安排的,学习了

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发表于 2011-8-31 10:33:02 |只看该作者
公司应该是靠实力和发展前景吸引优秀高层管理者的,个人认为如果是初次面试,且是人事部门来面,首选公司稳妥。如果是总经理等人参与要看他们的喜好。
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发表于 2011-8-30 13:56:54 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的分享,现在很多公司都会把高管的首次面试约见在某五星级酒店,以示重视及公司实力,不知这样的效果如何,希望大家给意见
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发表于 2011-8-26 20:36:14 |只看该作者
倘若公司有礼堂 就选择礼堂 以为礼堂是一间公司文化地 从另一个层面可以看出公司对这批管理人员是很尊重的  对人才是很渴望的 也希望人才感受到公司的文化
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发表于 2011-8-26 20:28:25 |只看该作者
如果公司交通方便,就可以在公司安排面试,面试只要在一个独立、安静、整洁的房间进行就可以;否则可以在市内或交通方便的地方约见,最主要是安静,不易受打扰,便于沟通。(如应聘人员仍在职,地点最好相对隐蔽些,特别是同行企业的在职人员)
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cqhy    

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发表于 2011-8-26 16:40:06 |只看该作者
呵呵,这个方式有意思,不知道配不配酒呀,呵呵
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发表于 2011-8-26 13:37:09 |只看该作者
看公司的位置了,我们以前是工厂型的企业,远离市区,招聘高级职位的时候,会在市区找个高档酒店开几间会议室面试,显得正规点,一般高层人员会有几轮面试,最终复试肯定会安排在公司里头面,这个看各个公司的实际情况,当然,我们以前有个高层招助理,那人特有意思,他私人搞的面试,应聘者来都要跟他吃饭,呵呵,边吃饭,边面试人。。。
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-26 11:46:11 |只看该作者
面试最好是安排在公司啊,楼主是想安排在什么其它地方呢?
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沙发
发表于 2011-8-26 11:41:28 |只看该作者
这个,哪里方便就在那里!对于环境可以适当的在意一下。最主要的双方的交流和谈判!
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