教你拆解面试中的游戏招聘题

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* `: x# Z d" ~. I d　　团队＋智力游戏 9 a2 ?9 w) F* r' _! l# \ : m/ ?9 p: p% E @: f! Z% @6 `7 x　　毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？最后保留哪样？” , M/ l0 ~' W6 }* J4 p2 L　　标准答案是，镜子对你最重要。按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。据说，你个人得出的顺序会和标准答案差别很大，而经过小组讨论，结果可能会稍好一些。虽然是培训时玩的游戏，但去年已有一家ＩＴ公司“抄袭”了这个考题，只是把“海上漂流”改成了“荒岛余生”。 ( l" B( z/ G8 r9 m! b5 x 4 R$ |/ J5 n V- i0 f　　纯智力游戏 0 G( a4 u5 ?. {+ s. B 2 J% P( C, Y1 I2 J8 U/ T　　这类游戏往往有个“死穴”，只要你够聪明就可以“一招毙敌”。 5 s+ X, F; V" V　　拣豆子：你面前一个碗里混放着红豆和绿豆，再给两个空碗，要求你在１０分钟内把红豆拣到一个碗，把绿豆放进另一个碗。这个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一个碗，不要上当，直接挑出红豆放到一个空碗里，挑完了，原来的碗里就只有绿豆了。 + k! q7 C6 _( }/ J V3 m4 P5 l　　分蛋糕：给你一盒蛋糕，请你切成８份，分给在场的８个人，但蛋糕盒里还要有一份。答案是：你只要把最后一份蛋糕连盒子端给第８个人就可以了。

水莲居

我喜欢

绿草地

[quote]以下是引用liuhong888在2004-4-28 22:48:03的发言 很多面试题目大都是关于英语笔试，计算机基础，但是很难考验出一个人的反应能力和创新能力和水平。 # L8 Y' t& p$ H**************[/quote] i never test English through test paper or certification such as CET, TOELF,GRE and so on. if i want to know the English ability of candidate, i interview with candidates in English directly. 3 M" @2 w5 H- }7 w4 C, ~i never need the CET certification.

liuhong888

[quote]以下是引用绿草地在2004-4-28 16:51:15的发言 and they can only use to test iq,not eq somethings eq is more important. # h! T L% V8 Z9 Y$ ~3 ?* g; W. {**************[/quote] 6 T: e ~8 w( U很多面试题目大都是关于英语笔试，计算机基础，但是很难考验出一个人的反应能力和创新能力和水平。

狗人

我喜欢的。

绿草地

and they can only use to test iq,not eq somethings eq is more important.