职能部门薪酬设计方案

qangel

目录
! _0 e/ Y4 _, ~第一章 总则
/ O8 r! c; ]5 k# M第二章 薪酬结构
8 ]4 w: s) a  x* H! }第三章 高管人员的薪酬体系
# N* `2 W/ y8 d  N5 ^$ c第四章 职能部门的薪酬体系
* i  i  k5 V- t8 E第五章 市场部的薪酬体系
  ]0 Z2 X  n* p" e第六章 服务职系薪酬体系
; t" ^5 e9 j* \7 M第七章 当项奖励
第八章 岗位工资的调整
第九章 其他
  {' f) k  M; g0 r7 S第十章 附则

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fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！

meiyouhoulu2001

借鉴一下，谢谢

huangxueok

好好学习

zixinhai

近日，由《中国经营报》与上海交通大学安泰管理学院联合举办的中国企业社会责任优秀实践评选落下帷幕，光明乳业在内的多家企业荣获中国企业社会责任优秀实践奖。
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　　据悉，此项评选活动旨在凭借主办方的影响力与推动力，结合参选企业的示范性与领先性，希望通过优秀企业社会责任案例的评选，推进企业社会责任的健康发展，为企业界和整个社会的长足发展尽一份力量和责任。
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　　在评选过程中主办方从多个角度来对企业评选资格进行审查。首先，对企业的评选最重要就是企业规模与企业社会责任相挂钩，如果企业社会责任比企业规模更大就将获得这一奖项。而光明乳业作为“百亿俱乐部”的一员在企业社会责任上可圈可点。不管是从承建重建中国乳业博物馆，还是帮助孩子们健康成长得到上学机会，各个领域都能见到光明乳业的身影。
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　　大会主办方对光明乳业给予了高度的评价，他们说，不管是捐款、捐物还是维护弱势群体的既得权益；不管是让孩子能上学，还是让孩子能穿衣，光明乳业都在用力帮助着他们。“百亿俱乐部”的光明用实际行动告诉大家什么是“能力越大，责任越大”。光明乳业获奖实质名归。

hk5000518

谢谢楼主的分享

alwgxi0715

谢谢分享啊

cwsdhr

值得学习啊

史努比029

学习学习

helen2012

下载学习，谢谢分享！

helen2012

谢谢分享